عمومی و متفرقه
خرید ارزان پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین
پرسشنامه رضایت شغلی :
این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سوالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سوال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است.
الف- شیوه نمره گذاری
ای
2
تعداد صفحات
.docx
فرمت
22 کیلوبایت
حجم فایل
67,164 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان خرید ارزان پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین با تعداد 2 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 22 کیلوبایت و قیمت 67164 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر پرسشنامه رضایت شغلی :
این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سوالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سوال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است.
الف- شیوه نمره گذاری
ای ...و عنوان انگلیسی Cheap purchase of Smith, Kendall and Hallin job satisfaction questionnaire را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 2 صفحه
قسمتی از متن Word (..docx) :
پرسشنامه رضایت شغلی : این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سوالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سوال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است. الف- شیوه نمره گذاری این ابزار 5 بعد رضایت شغلی را شامل می شود که عبارتند از : ماهیت کار (سوال 1تا 6 )، سرپرست (سوالهای 7 تا 12) ، همکاران (سوالهای 13 تا 18)، ارتقاء (سوالهای 19 تا 24) و پرداخت (سوالهای 25 تا 30). این مقیاس به شیوه لیکرت نمره گذاری می شود. (ساعتچی و همکاران، 1387). ب- پایایی و اعتبار: ثامنی در سال 1384،پایایی پرسشنامه رضایت شغلی(جی دی آ) را 73/. ، و رنجبر درسال 1384 با استفاده از روش آلفای کرنباخ میزان پایایی این ابزار را 69/. گزارش کرده اند. همچنین بمبئی رو(1385) نیز از روش باز آزمایی استفاده کرده و پایایی این ابزار را 72/. به دست آورده است و برای تعیین پایای درونی این پرسشنامه از روش آلفای کرنباخاستفاده شده است که مقدار آن معادل 83/. به دست آمده است. (ساعتچی و همکاران، 1387). در پژوهش فتحی زاده(1390) اعتبار و پایایی این پرسشنامه پس از تحلیل داده ها با روش آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت و رضایت شغلی کل (80/.) به دست آمد. در این پژوهش پایایی این پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ 72/0 بدست آمد. و برای تعیین روایی نیز از نظرات اساتید صاحبنظربرای بدست آوردن روایی صوری استفاده شد. به نام خدا خواهشمند است هر یک از ماده های زیر را به دقت بخوانید و بر حسب نظری که نسبت به ان جمله دارید در یکی از ستونهای( کاملاً مخالفم 5 ، مخالفم 4 ، نظری ندارم 3 ، موافقم 2 ، کاملاموافقم 1 ) علامت × بزنید . لطفاً به همه ماده ها با توجه به نظر واقعی خود پاسخ دهید . جنسیت : زن مرد تحصیلات : ردیف شرح 5 کاملاً مخالفم 4 مخالفم 3 نظری ندارم 2 موافقم 1 کاملا موافقم 1 کار من راضی کننده است. 2 کار من متنوع است. 3 کار من مورد احترام است. 4 کار من در حد توان من است. 5 ماهیت کار من تلاش برانگیز است. 6 کار من به من احساس شایستگی و لیاقت می بخشد. 7 حقوق و مزایای من کفاف مخارج زندگی مرا می دهد. 8 حقوق و مزایای من به میزان استحقاق من است. 9 حقوق و مزایای من کاملاً مطلوب است. 10 حقوق من بیشتر از همکاران مشابه من است. 11 میزان پرداخت مزایای ویژه عادلانه است. 12 میزان مزایای من با زندگیم هماهنگ است. 13 سرپرست من در کار خود مطلع و خبره است. 14 سرپرست من صادق و درستکار است. 15 سرپرست من آدم با نفوذی است. 16 سرپرست من کار خوب را تحسین و تمجید می کند. 17 سرپرست من مرا از نتیجه کار آگاه می کند. 18 سرپرست من اختیار لازم جهت انجام وظیفه را به کارکنان می دهد. 19 در شغل من فرصت خوبی برای ارتقاء وجود دارد. 20 در شغل من ترفیعات به صورت منظم صورت می گیرد. 21 در شغل من ترفیعات عادلانه است . 22 در شغل من ارتقاء با توجه به شایستگی فرد صورت می گیرد. 23 در شغل من ارتقاء فرصت مناسبی براب پیشرفت است. 24 در شغل من ترفیعات با هدف بهبود کیفیت صورت می گیرد. 25 همکاران من پرتلاش وکوشا هستند. 26 همکاران من با فراست هستند. 27 همکاران من احساس مسئولیت می کنند. 28 همکاران من رازدار و محرم اسرار یکدیگرند. 29 همکاران من به حریم یکدیگر احترام می گذارند. 30 همکاران من در من ایجاد انگیزه می کنند. فرمت فایل ورد می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
