مدیریت
پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM
پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM قابل ویرایش:152 اسلاید قابل ویرایش:9 اسلاید انگلیسی قسمتی از اسلایدها: رهبران, ماموريت, چشم انداز و ارزش هاي سازمان را ايجاد و خودشان به عنوان الگوي فرهنگ سرآمدي عمل مي نمايند. رهبران شخصاً براي اطمينان يافتن از ايجاد و توسعه و به ك
161
تعداد صفحات
pptx
فرمت
4.5 مگابایت
حجم فایل
55,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM با تعداد 161 صفحه در دسته بندی مدیریت با حجم 4.5 مگابایت و قیمت 55000 تومان و فرمت فایل pptx با توضیحات مختصر پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM قابل ویرایش:152 اسلاید قابل ویرایش:9 اسلاید انگلیسی قسمتی از اسلایدها: رهبران, ماموريت, چشم انداز و ارزش هاي سازمان را ايجاد و خودشان به عنوان الگوي فرهنگ سرآمدي عمل مي نمايند. رهبران شخصاً براي اطمينان يافتن از ايجاد و توسعه و به ك ...و عنوان انگلیسی Product page - Powerpoint for evaluator training and self-evaluation based on the EFQM excellence model را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM
قابل ویرایش:152 اسلاید
قابل ویرایش:9 اسلاید انگلیسی
قسمتی از اسلایدها:
رهبران, ماموريت, چشم انداز و ارزش هاي سازمان را ايجاد و خودشان به عنوان الگوي فرهنگ سرآمدي عمل مي نمايند.
رهبران شخصاً براي اطمينان يافتن از ايجاد و توسعه و به كارگيري سيستم هاي مديريت و بهبود مستمر آنها مشاركت مي نمايند.
رهبران با مشتريان, شركاء و نمايندگان جامعه در تعامل هستند.
رهبران فرهنگ سرآمدي را با همكاري كاركنان سازمان استحكام مي بخشند.
رهبران تغييرات سازماني را شناسايي و حمايت مي نمايند
اين معيار مي تواند شامل موارد زير باشد:
توسعه: ماموريت, چشم انداز و فرهنگ سازمان
الگويي براي ارزش ها, اخلاقيات و مسئوليت ها جهت پشتيباني از فرهنگ
بازنگري و بهبود اثربخشي رفتارهاي شخصي مديريت
حضور و مشاركت فعال در بهبود فعاليت ها
فهرست مطالب واسلایدها:
EFQM
اعضاي EFQM در سال 1988
ماموريت و چشم انداز EFQM
فعاليت هاي EFQM
جوايز بين المللي كيفيت
مفاهيم بنيادي سرآمدي
مفاهيم بنيادي مدل
مراحل تكامل
مدل سرآمدي EFQM
توانمندسازها و نتايج
معيارها, معيارهاي فرعي و موارد مرتبط با آنها
ارزيابي معيارها
توانمندسازها
نتايج
فرايند ارزيابي
امتيازدهي بر پايه كتابچه امتيازدهي
فرايند اجماع
ارتباط بين معيار و معيار فرعي
سفر به سوي سرآمدي
تهيه گزارش بازخورد
خودارزيابي
-فنی و مهندسی
مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی كانالهای ارتباطی بین كاركنان و مدیریت در شركت هپكو
6,000 تومان
مدیریت
مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی كانالهای ارتباطی بین كاركنان و مدیریت در شركت
63,600 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
