علوم انسانی,جامعه شناسی
پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ(1990)
دانلود پرسشنامه با موضوع عدالت سازمانی گرینبرگ(1990)، در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش.
5
تعداد صفحات
doc
فرمت
96
کیلوبایت
حجم فایل
25,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ(1990) با تعداد 5 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,جامعه شناسی با حجم 96
کیلوبایت و قیمت 25000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود پرسشنامه با موضوع عدالت سازمانی گرینبرگ(1990)، در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش. ...و عنوان انگلیسی Greenberg Organizational Justice Questionnaire (1990) را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
توضیحات:دانلود پرسشنامه با موضوع عدالت سازمانی گرینبرگ(1990)،
در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش.
توضیحات: براي سنجش عدالت سازمانی از پرسشنامه گرینبرگ(1990) استفاده گردیدکه درسه بعد و شامل20سوال است و در قالب مقیاس 5 گزینه ای لیکرت2(کاملا موافقم- موافقم- نظری ندارم- مخالفم-کاملا مخالفم) به شکل جدول (3-2) طراحی و مورد استفاده قرار گرفته است.
تعيين اعتبار (روايي1) پرسشنامه :
مفهوم اعتبار به اين پرسش پاسخ مي‌دهدکه ابزار اندازه‌گيري تا چه حد، خصيصه مورد نظر را مي‌سنجد .
بدون آگاهي از اعتبار ابزار اندازه‌گيري نمي‌توان به دقت داده‌هاي حاصل از آن اطمينان داشت. دراین تحقیق
1.Validity
برای تعیین روائی ابزار جمع آوری اطلاعات، ازروائی نمادی یاصوری استفاده گردیدکه بابهره گیری ازنظرات وپیشنهادهای اساتید وکارشناسان امر مورد تایید واقع شد.
تعيين پايايي1 (قابليت اعتماد) پرسشنامه :
قابليت اعتماد يا پايايي يکي از ويژگيهاي فني ابزار اندازه‌گيري است . مفهوم ياد شده به اين امر سر و کار دارد که ابزار اندازه‌گيري در شرايط يکسان تا چه اندازه نتايج يکساني به دست مي‌دهد.
دامنة ضريب قابليت اعتماد از صفر (عدم ارتباط) تا 1+ (ارتباط کامل) است. ضريب قابليت اعتماد نشانگر آن است که تا چه اندازه ابزار اندازه‌گيري ويژگيهاي با ثبات آزمودني و يا ويژگيهاي متغير و موقتي آن را مي‌سنجد . براي محاسبه ضريب قابليت اعتماد ابزار اندازه‌گيري شيوه هاي مختلفي به کار برده مي‌شود. از آن جمله مي‌توان به :
• اجراي دوباره آزمودن (روش بازآزمايي)
• روش موازي (همتا)
• روش تصنيف (دو نيمة کردن)
• روش کودر- ريچارد سون
• روش آلفای کرونباخ2 اشاره نمود.
در اين تحقيق به منظور تعيين پايايي آزمون از روش آلفاي کرونباخ1 استفاده گرديده است. اين روش براي محاسبه هماهنگي دروني ابزار اندازه‌گيري که خصيصه‌هاي مختلف را اندازه‌گيري مي‌کند به کار مي‌رود. براي محاسبه ضريب آلفاي کرونباخ ابتدا بايد واريانس نمره‌هاي هر زيرمجموعه ، سوال‌هاي پرسشنامه و ورايانس کل را محاسبه کرد .
1.Reliability
2. Cronbachs Alpha
سپس با استفاده از فرمول زیر، مقدار ضريب آلفا را محاسبه مي‌کنيم. که در آن :
تعداد زير مجموعه‌هاي سئوال‌هاي پرسشنامه يا آزمون = J
واريانس زير آزمون Jام Sj2 =
واريانس کل پرسشنامه يا آزمون S2 =
بدین ترتیب براساس داده‌هاي به دست آمده از پرسشنامه، ميزان پایایی با ضریب آلفاي کرونباخ، به کمک نرم‌افزار آماري Spss محاسبه شد که عدد 835/0بدست آمد که نشان دهنده پایای بالایی می باشد. همچنین در مورد پرسشنامه عدالت سازمانی،920/0وپایائی جزئی پرسشنامه عدالت سازمانی به ترتیب901/0،891/0،824/0 بدست آمد . نتایج در جدول های 3-4 ، 3-5 ،3-6 و3-7 ارائه شده است.
و . . .
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
