علوم انسانی,حسابداری
پروژه مالي حقوق و دستمزد
دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد، در قالب doc و در 34 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: ورودي سيستم حقوق و دستمزد، مقدمه، هدف و انگيزه انتخاب موضوع، سيستم حقوق و دستمزد، اجزاء سيستم حقوق و دستمزد، کنترل هاي داخلي سيستم حقوق ...
33
تعداد صفحات
doc
فرمت
39
کیلوبایت
حجم فایل
30,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پروژه مالي حقوق و دستمزد با تعداد 33 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,حسابداری با حجم 39
کیلوبایت و قیمت 30000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد، در قالب doc و در 34 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: ورودي سيستم حقوق و دستمزد، مقدمه، هدف و انگيزه انتخاب موضوع، سيستم حقوق و دستمزد، اجزاء سيستم حقوق و دستمزد، کنترل هاي داخلي سيستم حقوق ... ...و عنوان انگلیسی Salary financial project را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد،در قالب word و در 34 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: ورودي سيستم حقوق و دستمزد
مقدمه
هدف و انگيزه انتخاب موضوع
سيستم حقوق و دستمزد
اجزاء سيستم حقوق و دستمزد
کنترل هاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد
حقوق
تهيه جدول حقوق
ليست بيمه
دستمزد
کسري کار
حق بيمه
ماليات
کسر (کسر کار)
پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص)
پرداخت خالص ( خالص پرداختني)
کسور حقوق و مزايا
کارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزايا) سالانه کارمند
حقوق و مزايا
ماموريت شغلي
ساير کسورات
کسورات حقوق و مزايا
محاسبه حقوق و مزايا
مبلغ قابل پرداخت به کارکنان
فصل دوم: پردازش حقوق و دستمزد
مقدمه
نقش حقوق و دستمزد
سيستم
حقوق
محاسبه مبلغ اضافه کار
حق اولاد
ماليات حقوق کارکنان
مستخدمين سازمان
نحوه محاسبه ليست حقوق و دستمزد
فصل سوم: خروجي سيستم حقوق و دستمزد
ليست حقوق و دستمزد
تنظيم ليست حقوق و دستمزد
مقدمه پروژه:فصل اول: ورودي سيستم حقوق و دستمزد از آن جايي که هزينه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقريباً بالايي از هزينه ها را تشکيل مي دهد، ضروري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد به عمل آيد. از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد بايد بنحوي طراحي شود که اطلاعات لازم را به سرعت گردآوري، کسورات لازم را محاسبه نموده و تدابير مناسبي براي جلوگيري از پرداخت به افراد و ساير انواع سوء استفاده ها فراهم نمايد. براي رعايت قانون، کارفرما موظف اطلاعات لازم در مورد کارکنان و ميزان حقوق و مزاياي آنان را به مراجع ذيصلاح ارسال نمايد. در ايران نيز طبق قانون ماليات بر درآمد، کارفرما موظف است اسامي کارکنان و مشخصات آنها را به حوزه هاي مالياتي محل ارسال و ماليات متعلق به کارکنان را به حساب مخصوصي واريز نمايد . بعلاوه طبق قوانين تامين اجتماعي لازم است هر ماهه اسامي کارکنان و ميزان حقوق و دستمزد آنها طي ليستي به ادارات تأمين اجتماعي محل تسليم و حق بيمه سهم کارمند و کارفرما به حسابهاي مخصوصي واريز گردد...
عمومی,نمونه سوال
نمونه سوال درس سیستم های پرداخت حقوق و دستمزد رشته مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور
20,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
