حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
توضیحات کامل :
دانلود پایان نامه رشته حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
106
تعداد صفحات
doc
فرمت
0/6 کیلوبایت
حجم فایل
48,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری با تعداد 106 صفحه در دسته بندی حسابداری با حجم 0/6 کیلوبایت و قیمت 48000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر توضیحات کامل :
دانلود پایان نامه رشته حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
...و عنوان انگلیسی Examining the position of salary system in accounting را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
توضیحات کامل :
دانلود پایان نامه رشته حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری مقدمه از سال 1937 میلادی كه نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تكیه كلام های متداول قرار دارد . این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ كرده است . از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده كه مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یك سیستم اطلاعاتی است . در پی این تحولات یكی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری ، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد . سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است كه در جهت نیل به یك یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریكه یك یا چند داده وارد ن شود یك یا چند ستاده از آن خارج شود .سیستم از اجزای كوچكتری تشكیل شده است كه به آن خرده سیستم می گویند . کلمات کلیدی:مالیات
سیستم حقوق و دستمزد
انواع سیستم در حسابداری
معرفی: هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی كاری در تولید ، محصولات و ارائه خدمات بوده و یكی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب موسسات است وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق و د ستمزد از ساده ترین و درعین حال با اهمیت ترین آنها است . محاسبه و پرداخت درست و مناسب حقوق و دستمزد یكی از عوامل موثر در ایجاد رابطه مطلوب بین كاركنان ( كارگران ) و كارفرما می باشد .كارگر كسی است كه به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اهم از فرد ،حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست كارفرما كار می كند و كارفرما كسی است حقیقی یا حقوقی كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی كار می كند . فهرست مطالبفصل اول : تعریف دستمزد
دوایر كنترل حقوق و دستمزد بررسی های دستمز د اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد حداقل دستمزد . ساعات كار عادی . ساعات كار اضافه كاری . نوبت كاری و فوق العاده نوبت كاری . شب كاری حقوق و مزایای مستمر نقدی . حقوق و مزایای مستمر غیر نقدی . بازنشستگی . قانون كار وا مور اجتماعی .ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد
پرداخت بر اساس زمانهای مبتنی بر زمان .حسابرسی حقوق ودستمزد .
طرحهای تشویقی دستمزد . طرحهای اضافه پرداختی تشویقی مدیران نمونه های عمده طرحهای تشویقی مدیران فرمولهای محاسبه پرداختهای تشویقی حق بیمه اجتماعی . انواع بیمه ثبت های حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد تسهیم هزینه حقوق ودستمزد .فصل دوم :مالیات چیست ؟.
مالیاتهای تكلیفی . سایر معافیتهای مالیاتی درآمد حقوق نحوه محاسبات مالیات حقوق مجازاتهای قانونی متخلفان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
