پاورپوینت سبک های تفکر بونچک و استیل

پاورپوینت سبک های تفکر بونچک و استیل

پاورپوینت سبک های تفکر بونچک و استیل شامل 17 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

اگر قرار بود ویژگی گروه رویاییِ خودتان را تعریف کنید، از کجا شروع می‌کردید؟

احتمالا می‌خواستید همه‌ی اعضای گروه باهوش، راستگو و مثبت باشند و بدیهی است که دوست داشتید همه‌ی آنها همکاری زیادی با یکدیگر داشته باشند. با این حال، احتمالا گروه‌هایی را به خاطر می‌آورید که شاید روی کاغذ موفق به نظر می‌رسیدند، اما نتوانستند از پتانسیل‌شان استفاده کنند.

گروه‌ها به دلایل بسیاری ممکن است عملکرد خوبی نداشته باشند و عدم تطابق میان ویژگی‌های افراد با منصب‌ها و مسئولیت‌هایشان یکی از دلایل رایج این عدم موفقیت است. با این حال عملکرد گروه‌ها فراتر از وظایفی است که افراد انجام می‌دهند. می‌توان گفت نحوه‌ی تفکر افراد نیز شاخص قدرتمندی برای ارزیابی عملکرد گروه است. اما مدیران و اعضای گروه، به طور یکسان، هنگام کار با یکدیگر یا هنگام استخدام نیرو، سبک‌های تفکر فردی طرف مقابل را نادیده می‌گیرند.

استفاده از سبک‌های تفکر، چارچوبی است که توسط دو نویسنده به نام‌های مارک بونچک (Mark Bonchek) و الیسا استیل (Elisa Steele) به وجود آمد؛ و روش مؤثری است برای درک مهارت‌های تفکر، توانایی‌ها و اولویت‌های افراد و اینکه چگونه این موارد به گروه کمک می‌کنند.

ما در این مبحث به بررسی این مسئله خواهیم پرداخت که چگونه می‌توانید از مدل بونچک و استیل برای درک شیوه‌ی تفکر خود و اعضای گروه‌تان و نحوه‌ی تعامل آنها استفاده کنید تا در نتیجه میزان اثربخشی گروه را بالا ببرید.

شناخت سبک‌های تفکر بونچک و استیل

سبک‌های تفکر بونچک و استیل چارچوبی ساده برای ارزیابی شیوه‌ی تفکر شما و تطابق سبک‌تان با هدف گروه است. این چارچوب، جایگزین مدل‌هایی است که فقط شیوه‌ی رفتار اعضای گروه را مورد بررسی قرار می‌دهند و روشی ارائه می‌کند برای تمرکز بر جنبه‌ی شخصیت در محل کار که اغلب نادیده گرفته شده است.

به گفته‌ی بونچک و استیل، دو عامل سبک تفکر شما را تعیین می‌کنند؛ تمرکز و گرایش.

تمرکز، هدفی است که به آن توجه دارید؛ مثلا همان چیزی است که معمولا در موقعیتی خاص، بیش از همه توجه شما را به خود جلب می‌کند. ممکن است مجذوب فرایندها شوید یا به سمت ایده‌ها، اقدامات یا روابط گرایش داشته باشید.

گرایش به جهت‌گیری فکری شما بستگی دارد و اینکه آیا توجه خود را به چیزهای کلی معطوف می‌کنید یا به جزئیاتِ ظریف.

تمرکز و گرایش فکری با یکدیگر، هشت سبک تفکر را به وجود می‌آورند که در شکل زیر نشان داده شده است.

بیایید این سبک‌های تفکر را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم:

و ...

فهرست مطالب

مقدمه

شناخت سبک‌های تفکر بونچک و استیل

سبک‌های تفکر

جست‌وجوگران

کارشناسان

برنامه‌ریزها

بهینه‌سازها

انرژی‌دهنده‌ها

مولدها

رابط‌ها

مربیان

سبک‌های تفکر چگونه کمک‌تان می‌کنند

عنوان : سبک های تفکر بونچک و استیل

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 17

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت