پاورپوینت روانشناسی صنعتی و سازمانی

پاورپوینت روانشناسی صنعتی و سازمانی

فهرست مطالب:

گستــرۀ روانشنـاسی صنـعتـی و سازمـانـی

تعاریف روانشناسی صنعتی  و سازمانی

شاخه های اصلی روانشناسی صنعتی و سازمانی و زیر شاخه های آنها

رشته های وابستۀروانشناسی صنعتی و سازمانی

زمینه های تخصصی روانشناسی صنعتی و سازمانی

فرصتها، چالشها و تهدیدها   

بخشی از متن پاورپوینت :

گستــرۀ روانشنـاسی صنـعتـی و سازمـانـی

بیشتر دوران عمر ما در کار سپری می شود.  آنچه که در کار اتفاق می افتد می تواند تاٌ ثیر عظیمی بر مردم داشته باشد.  تمرکز روانشناسی صنعتی و سازمانی بر محل کار است.  در واقع، روانشناسی صنعتی و سازمانی لنز دوربین عکاسی علم روانشناسی را بر جنبه ای اصلی از زندگی انسان، یعنی، کار او متمرکز کرده است.   روانشناسان صنعتی و سازمانی با کاربرد اصول بر گرقته از  پژوهش، در افزایش بهزیستی و عملکرد مردم و سازمانهایی که آنان را استخدام می کنند یاری می رسانند.  به طور کلی، اهداف روانشناسی صنعتی و سازمانی عبارتند از فهم و درک بهترو بهینه سازی اثربخشی، سلامت وبهزیستی افراد و سازمانها.
روانشناسان صنعتی و سازمانی متخصصانی هستند که بر اساس الگوی عالم- عامل به منظور درک و فهم مردم در سازمانها تربیت شده اند.  این بدان معناست که آنان هم باید عالم باشند و هم باید علم خود را در عمل به کار گیرند. در این راستا، راسی(2008) معتقد است که روانشناسی صنعتی و سازمانی تنها هنگامی می تواند مساعدت کامل خود را به عمل آورد که علم وعمل را بهم در آمی زد...