پاورپوینت رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری

توضیحات فایل:

دانلود پاورپوینت با موضوع رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری، در قالب  pptx و در 76 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

انصاف بعنوان بی طرفی در گزارشگری

راهكار عملي تا تعريف شدن دقيق انصاف

ايرادات تفسير كنوني رعايت انصاف به شكل رعايت استانداردها

نظريه حقيقي، منصفانه، مطلوب (رعايت انصاف به شكل حقيقت‌گويي)

نتيجه‌گيري كلي از نظريه حقيقي، منصفانه، مطلوب

رعايت انصاف در توزيع اطلاعات

چرا رعايت عدالت در توزيع اطلاعات حسابداري مهم است

تئوری عدالت از Rawls

نظر رالز درباره حضور یا وجود دولت

نظر رالز درباره توزیع مساوی یا برابر

تئوری عدالت از Nozick

وجوه تمایز تئوری عدالت نازیک با رالز

نقاط ضعف تئوري عدالت به شکل آزادي‌خواهي نازیک

تئوری عدالت از Gerwith

رعايت انصاف در افشاي اطلاعات

نياز به گسترش دادن سيستم افشاي اطلاعات

رعایت انصاف در حسابداری از دیدگاه Gerwith

نظر  Bedford  براي افشاي اطلاعات

پيشنهاد بدفورد براي افشاي اطلاعات

تئوري Lev

ديدگاه گ.آ  (GAA): حفظ حريم شخصي مصرف كننده

نتايج موجود در گزارش كميته جنكينز در نوامبر 1995

گسترش دامنه افشاي اطلاعات حسابداري

هدف هاي افشاي اطلاعات

نقدي بر اهداف افشا

گزارشگري ارزش افزوده

نحوه محاسبه ارزش افزوده

مزاياي ارزش افزوده و صورت مربوطه

تفاوت اطلاعات صورت ارزش افزوده با اطلاعات صورت سود و زيان

سرفصلهاي مندرج در گزارش كاركنان در انگليس

دلايل گزارش به كاركنان

دلايل افزايش حجم گزارش به كاركنان در هنگام درخواست شديد آنها از ديدگاه Lewis

سودمندي گزارش مستقيم به كاركنان از ديدگاه تيلر، وب و مك گينلي

سودمندي گزارش مستقيم به كاركنان از ديدگاه فالي و ماندرز

حسابداري و گزارشگري اجتماعي

گروه‌هاي سياسي‌ايي كه گزارشگري اجتماعي را ترغيب مي‌كنند

دسته‌هاي موجود در گروه حفظ وضع موجود

دلايل منطقي يا چرايي گزارشگري اجتماعي

افشاي اطلاعات بودجه‌اي

سه مسله چالشي در افشاء اطلاعات بودجه‌اي

مشكلات افشاء اطلاعات بودجه‌ايي از نظر Ijiri

مشكلات افشاء اطلاعات بودجه‌ايي از نظر Mautz

حسابداري و گزارشگري جريانهاي نقدي

منتقدين مبناي تعهدي

نقاط قوت اطلاعات نقدي بر اطلاعات تعهدي

حسابداري و گزارشگري منابع انساني

مباحث اصلي در حسابداري منابع انساني

چرا گزارشگري منابع انساني؟

معيارهاي سنجش دارايي‌هاي انساني

الگوهاي تعيين ارزش منابع انساني

معيار بهاي تمام شده تاريخي

معيار بهاي جايگزيني

معيار هزينه فرصت

معيار ارزش فعلي جبران خدمات(دستمزدها)

معيار ارزش فعلي دستمزدهاي تعديل شده آتي

معيارهاي غير پولي

نتیجه گیری

قسمتی از متن پاورپوینت:

حسابداران پيوسته با چالش ناشي از وجود استفاده‌كنندگان گوناگون و نيازهاي اطلاعاتي متنوع روبه‌رو هستند و بطور دايم مي‌كوشند روشهاي گزارشگري مناسب‌تري را ارائه نمايند.
برخي تئوريسين‌ها معتقدند كه اطلاعات پيش‌بيني شده را هم در صورتهاي مالي بايستي گنجانيد. در اين راستا، بعضي معتقدند كه شركتها بايستي بودجه ساليانه خود را گزارش نمايند و بعضي ديگر، علاوه بر بودجه، صورتهاي مالي ميان دوره‌ايي و پيش‌بيني سود را نيز به گزارشگري مالي اضافه ‌كنند.
كميته تروبلاد يكي از طرفداران افشاي اطلاعات بودجه‌ايي است. اين كميته در گزارش خود دارد: «يكي از هدف‌هاي صورتهاي مالي اين است كه براي فرايند پيش‌بيني، به استفاده‌كنندگان، اطلاعاتي سودمند ارائه كنند. در اين راستا اگر گزارشات بودجه‌ايي و پيش‌بيني‌هاي مالي شركتها بتواند به استفاده‌كنندگان در امر پيش‌بيني كمك كند، آنگاه شركتها بايد اين پيش‌بيني‌ها را انجام دهند»

از ديگر طرفداران افشاي اطلاعات بودجه‌ايي در امريكا، SEC است. اين سازمان در سال 1975، شركتها را ملزم به افشاي پيش‌بيني‌هاي مالي نمود. البته اندكي بعد، يعني در سال 1976، بدليل انتقادات شديد وارده، SEC موضع خود را اصلاح نمود يعني افشاي اطلاعات بودجه‌ايي را اختياري اعلام كرد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری " می باشد که در حجم 76 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که میتواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.