پیشینه پژوهش خصوصی سازی (بانک) و عملکرد و کارایی، مدیریت منابع انسانی

متغیرهای پیشینه تحقیق: خصوصی سازی (بانک) و عملکرد و کارایی، مدیریت منابع انسانی

توضیحات: 2 پیشینه تحقیق داخلی و 6 پیشینه تحقیق خارجی (word) به همراه منابع آنها

دارای 4 صفحه می باشد

پیشینه تحقیقاتی و مطالعات انجام شده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها، برگرفته از مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی با ترجمه آماده کتاب های خارجی و کتاب های داخلی رشته های مختلف، مناسب برای انجام و نوشتن پروپوزال و آماده کردن فصل دوم پایان نامه، توضیح مولفه های پرسشنامه و مقاله داخلی و خارجی و طرح های تحقیقاتی

قسمتی از فایل::

لشکری و هژبرالساداتی (1389) خصوصی سازی بانک ها و تأثیرات آن بر افزایش کارایی و بهبود عملکرد بانک ها را مورد مطالعه قرار دادند. روش این تحقیق به صورت کتابخانه ای و با بررسی منابع و مطالعات مختلف انجام شد. نتایج آنها نشان داد که با توجه به نقش مهم بانك ها در سیستم اقتصادی كشورها و نقش تعیین كننده آن ها در تسریع توسعه، دولت ها سعی می كنند تا با واگذاری مالكیت بانك ها، در وهله اول موجبات افزایش كارایی و بهبود شاخص های عملكردی بانك های واگذار شده و در نهایت تسریع رشد اقتصادی كشور را فراهم آورند. اگر چه به نظر می رسد واگذاری مالكیت بانك ها به بخش خصوصی می تواند بر نارسایی های تاثیرگذار بر كارایی و عملكردی آن ها غلبه كند، اما بررسی تحقیقات صورت گرفته در این زمینه نشان می دهد برای نیل به این اهداف، دولت ها باید بهبود فضای كسب و كار، كاهش ریسك سرمایه گذاری، تشویق سرمایه گذاران خارجی، واگذاری حداكثری مالكیت بانك-ها، واگذاری مدیریت و كنترل بانك همراه با واگذاری مالكیت آن را مد نظر قرار دهند و اراده جدی خود را در تاسیس بانك های خصوصی جدید نشان دهند.