دانلود چارچوب و مبانی نظری خشونت در محیط کار ورزشی با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خشونت در محیط کار ورزشی با فرمت docx در قالب 46 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

خشونت یکی از رفتارهایی است که در موقعیت های مختلف اتفاق می افتد و مفاهیمی مانند خشونت‌های خانگی، خشونت علیه زنان، خشونت با کودکان، خشونت های خیابانی، خشونت جوانان مرتبا مورد بررسی قرار می گیرد (فلاحی خشکناب و همکاران، 1392: 8). میل به بروز خشونت در محیط كار، عبارت است از تمایل به انجام رفتارهایی كه به شكل بهره كشی، تهدید، ارعاب و ضرب و شتم نسبت به همكاران، سرپرستان یا تجهیزات بروز می كند (قانون سلامت و ایمنی شغلی  2002، به نقل از كلووی، بارلینگ، جولیان و اورل ، 2006). البته میل به بروز خشونت در محیط های كاری به شكل های دیگری از جمله: تخریب دارایی ها، دزدی، درگیری، زورگویی، تجاوز به عنف، آتش افروزی عمدی و قتل های مرتبط به كار، نیز خود را نشان می دهد (فلسون ، 2006؛ مارتینكو، دوگلاس و هاروی ، 2006).

فهرست مطالب
2-2-9 مفهوم خشونت در محیط کار ورزشی 46
2-2-10 میل به خشونت در سازمان ورزشی 48
2-2-11 طبقهبندی خشونت در محیط کار 52
2-2-12 ابعاد میل به خشونت در سازمان ورزشی 55
2-2-13 عوامل مؤثر بر بروز خشونت در محیط کار 57
2-2-14 نظریه‌های مربوط به خشونت 58
2-2-15 نظریه کنترل اجتماعی 59
2-2-17 نظریه منابع 61
2-2-18 نظریه مبادله 61
2-2-19 نظریه های اکولوژیکی 62
2-2-20 تئوری تعاملی تورون بری 62
2-2-22 مدل توسعه اجتماعی 63
2-2-23 رابطه خشونت و خشونت در محیط کار 64
2-2-24 پیشینه تحقیق 66
منابع