دانلود چارچوب و مبانی نظری در مورد شخصیت افراد و عوامل موثر بر آن با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری شخصیت افراد و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 فروید بعنوان بنیان گذار مكتب روانكاوی در ابتدا شخصیت را به سه سطح هشیار، نیمه هوشیار و ناهوشیار تقسیم كرد. ولی بعداً نظر خود را در این باره تغییر داد و سه ساختار اساسی را در ساختار شخصیت معرفی كرد كه این سه ساختار بنام‌های نهاد، خود و فراخود است. نهاد ساختار قدرتمند شخصیت است، زیرا تمام انرژی لازم برای دو جزء دیگر را فراهم می‌كند (شولتر2 ،ترجمه سید محمدی، 1386). نهاد منشاء همه نیروهای روانی است و از اصل لذت پیروی می‌كند در واقع تصوری كه همه نیازها بایستی بلافاصله ارضاء شوند و از تفكر فرایند اولیه استفاده می‌كند. من نهایتاً از نهاد پدیدار می‌شود زیرا نهاد نمی‌تواند به گونه‌ای موثر با خواست‌های جهان خارج برخورد كند. من از اصل واقعیت پیروی می‌كند و ارباب منطقی شخصیت است. هدف آن جلوگیری از تكانه‌های نهاد نیست، بلكه كمك به آن برای بدست آوردن كاهش تنش است كه خواستار آن است. فراخود مجموعه قدرتمند و عمدتاً ناهوشیار دستورات و اعتقاداتی كه در كودكی آنها را فراگیری می‌كنیم و اساس این جنبه اخلاقی شخصیت معمولاً درسن 5 یا 6 سالگی آموخته می‌شود. (شولتر ،ترجمه سید محمدی،1386).

فهرست مطالب

شخصیت

2-11اصطلاحات معادل شخصیت

2-2دیدگاه‌هایی درباره شخصیت

2-12-1-دیدگاه روانكاوی

2-12-2-دیدگاه پدیدارشناختی

2-12-3-رویکرد شناختی

2-12-4-دیدگاه انسان‌گرایی

2-12-5دیدگاه یادگیری یا رویكرد رفتاری

2-12-6-رویکرد یادگیری اجتماعی

2-12-7-دیدگاه پردازش اطلاعات

2-12-8-دیدگاه صفات

2-13مدل پنج عاملی شخصیت

2-14پیشینه شناسی عاملها در سایر الگوهای شخصیت

منابع