تربیتی
دانلود تحقیق مبانی نظری مرتبط با فرهنگ سازمانی و چگونگی شکل گیری آن با فرمت ورد
توضیحات فایل:
توضیحات کامل :
هدف از این تحقیق بررسی مبانی نظری مرتبط با فرهنگ سازمانی و چگونگی شکل گیری آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
فهرست مطالب
مبانی نظری مرتبط با فرهنگ سازمانی
تعاریف فرهنگ
فرهنگ سازمان
ویژگیهای فرهنگ
مفهوم سازمان
مفهوم پردازی فرهنگ سازمان
چگونگی شكل گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
نقش فرهنگ سازمانی
قدرت فرهنگ سازمانی
عوامل موثر بر فرهنگ سازمان
طبقه بندی فرهنگ ها
ابعاد فرهنگ سازمان
اهمیت فرهنگ سازمانی
پیشینه
منابع
با اینکه همه با فرهنگ آشنایند ولی شاید تاکنون تعریف رضایت بخشی از فرهنگ، که مورد قبول و اتفاق نظر همگان باشد، مشاهده نشده است. «فرهنگ واژه ای است که علمای اجتماعی و پویندگان رشته مردم شناسی آن را به کار برده اند. این واژه از گستردگی وسیعی برخوردار است. مفاهیم جانبی آن بطور عمده به افراد تحصیل کرده و آدابدان، تحت عنوان «فرد با فرهنگ» دلالت دارد، به عبارت دیگر به فردی تعلق می گیرد که آراسته و دارای فرهنگ باشد و با هنرهای زیبای شیوه زندگانی متمدن آشناست». فرهنگ پدیده ای است که از درون شماری خاستگاه های طبیعی و نیروهای اجتماعی سرچشمه میگیرد. جغرافیای منطقه، تاریخ و رویدادهای قوم، زبان و ادبیات رایج در میان مردم، دین و مذهب و آیینهای پرستش، اقتصاد و شیوه معیشت مردمان در چگونگی پیدایش فرهنگ اثر میگذارد و در ترکیبی سازگار با یکدیگر مجموعهای از ارزشها و باورهای چیره را پدید می آورد که بر رفتار انسانی فرمان می راند و پیوند میان مردم را آسان می کند(طوسی، 1372). دیوید (1991)، فرهنگ را روح سازمان و انرژی اجتماعی تعریف میکند که می تواند سازمان را به جلو براند یا از حرکت باز دارد این توان بالقوه به خاطر تأثیری است که فرهنگ سازمان بر رفتار کودکان دارد(ایمانی، 1390). بطور کلی فرهنگ برای جامعه انسانی همان حکمی را دارد که فرهنگ برای فرد انسان دارد.
ادگار شاین فرهنگ را چنین تعریف میکند: «فرهنگ الگویی است از پیش فرضهای بنیادین که گروهی خاص در راه دست و پنجه نرم کردن با مشکلات برای انطباق خود با محیط پیرامون و دستیابی به یکپارچگی و انسجام، خلق، کشف یا ایجاد کرده است. این الگو در مسیر حرکت این گروه اعتبار یافته و ثابت کرده که سودمند و کارساز است. در نتیجه به عنوان شیوه درست ادراک، تفکر، احساس و رفتار، انتقال می یابد. بدین ترتیب فرهنگ در رویارویی انسان با مشکلات آموخته می شود» (رمضانی، 1389). وندر زاندن فرهنگ را اینگونه تعریف میکند: «مجموعه از رفتارهای آموخته شده برای تفسیر احساس و عمل است که از نسلی به نسل دیگر انتقال یافته و متضمن تجسم این الگوها در بخش مادی است». در تعریف دیگری، فرهنگ مجموعه باورهای عمومی که دو خصلت دارند، عنوان شده است: 1- نسبتاً عمومی هستند، 2- پذیرش این باورها الزاماً با استدلال عمومی همراه نبوده و از شیوههای غیرمستقیم این باورها در جامعه شکل گرفته اند(عطایی، 1373)
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکیجستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه