مدیریت
مبانی نظری رابطه اوقات فراغت ورزشی دبیران با فرسودگی شغلی
![مبانی نظری رابطه اوقات فراغت ورزشی دبیران با فرسودگی شغلی](https://prodocfile.ir/images/42079322.jpg)
توضیحات فایل:
توضیحات کامل :
امروزه تفریح و گذران مناسب اوقات فراغت وسیله ای موثر برای پرورش قوای فکری و جسمی واخلاقی افراد بوده و عاملی برای جلوگیری از کج روی ها ی اجتماعی محسوب می شود. بنابراین جهت بهره برداری هر چه بیشتر از این اوقات تحقیقات نسبتاً وسیعی از دیر باز شروع شده و اهمیت موضوع تا اندازه ای است که تحقیقات در زمان حاضر نیز پیگیری شده است و طرح های پژوهشی متعددی درکشور های مختلف جهان وهمچنین در داخل کشور در حال اجرا می باشد. در پژوهش حاضر نیزبه بررسی نحوه گذران اوقات فراغت معلمان شهر سیرجان با تاکید بر فعالیت های ورزشی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در سال تحصیلی93-92 می پردازد.
در این فصل به بررسی رویکرد های نظری اوقات فراغت و فعالیت های جسمانی و فرسودگی شغلی و همچنین تحقیقاتی که داخل یا خارج از کشور به طور مستقیم یا غیر مستقیم با موضوع مورد پژوهش رابطه داشته باشد پرداخته می شود.
فهرست مطالب
چکیده 1
فصل اول: كليات تحقيق 6
1-1- مقدمه 7
1-2- بیان مساله 11
1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق 13
1-4-اهداف تحقیق 16
1-5- سؤال های تحقیق 17
1-6- تعریف واژه های تحقیق 18
1-6-1- اوقات فراغت 18
1-6-2- تربیت بدنی 19
1-6-3- ورزش 19
1-6-4- فعالیت های ورزشی 19
1-6-5- فرسودگی شغلی 20
1-6-6- معلمین و دبیران 20
1-6-7- شهر سیرجان 20
1-7- تعریف واژه های عملیاتی تحقیق 20
فصل دوم:ادبیات وپیشینه تحقیق 22
2-1- مقدمه 22
2-2- مفهوم اوقات فراغت 22
2-3- اوقات فراغت و چند مفهوم دیگر 25
2-3-1- اوقات فراغت و تفریح 25
2-3-2- اوقات فراغت و بازی 26
2-3-3- اوقات فراغت و بیكاری 27
2-3-4- كاركردهای اوقات فراغت 27
هاشمیان (1382) كاركردهای عمدۀ اوقات فراغت را چنین بیان میكند: 28
2-4- اوقات فراغت ازدیدگاه فرهنگی، اجتماعی واقتصادی 29
2-5- تاریخچه اوقات فراغت در جهان وایران 34
2-6- ویژگیهای اوقات فراغت در عصر حاضر 38
2-7- تقسیم بندی گذران اوقات فراغت 40
جدول(2-1) گونه های مختلف گذران اوقات فراغت (جلالی فراهانی،1390) ص45 43
2-8- اوقات فراغت از دیدگاه اسلام 45
2-9- اوقات فراغت ازدیدگاه صاحب نظران و مکاتب فلسفی 48
2-9-1- اوقات فراغت ازدیدگاه فلسفه رئالیسم 51
2-9-2- اوقات فراغت از دیدگاه پراگماتیسم 51
2-10- ساعات کار و ساعات فراغت 52
2-11- نظریات دانشمندان 53
هربرت وبر 54
ولفانگ نارشتت 54
اوپاشوسکی 54
2-12- نظریات مختلف 55
2-13- عوامل موثر برگذران اوقات فراغت 57
2-14- فرسودگی شغلی 57
2-14-1- تعریف فرسودگی شغلی 60
2-14-2- ابعاد فرسودگی شغلی 61
2-14-3- دلایل فرسودگی شغلی 64
2-15- از خود بیگانگی و فرسودگی شغلی 66
2-16- شیوه پیشگیری از فرسودگی شغلی 67
2-17- شناخت عوامل و عناصر مؤثر در ایجاد فرسودگی شغلی 73
2-18- پیشینه تحقیق 74
2-18-1-تحقیقات داخلی 75
جدول (2-2) نحوه گذراندن اوقات فراغت كشورهای مختلف جهان 77
2-18-2- تحقیقات خارجی 93
2-19- خلاصه وجمع بندی 97
فهرست منابع
![بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان مقطع ابتدایی](https://prodocfile.ir/images/42030722.jpg)
95,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه