مدیریت
تعیین سبك رهبری مدیران مراكز بهداشتی و درمانی شهری دانشگاه علوم پزشكی ایران
توضیحات کامل :
دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی
تعیین سبك رهبری مدیران مراكز بهداشتی و درمانی شهری دانشگاه علوم پزشكی ایران
8
تعداد صفحات
pdf
فرمت
0/2 کیلوبایت
حجم فایل
15,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان تعیین سبك رهبری مدیران مراكز بهداشتی و درمانی شهری دانشگاه علوم پزشكی ایران با تعداد 8 صفحه در دسته بندی مدیریت با حجم 0/2 کیلوبایت و قیمت 15000 تومان و فرمت فایل pdf با توضیحات مختصر توضیحات کامل :
دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی
تعیین سبك رهبری مدیران مراكز بهداشتی و درمانی شهری دانشگاه علوم پزشكی ایران
...و عنوان انگلیسی Determining the leadership style of managers of urban health and treatment centers of Iran University of Medical Sciences را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
توضیحات کامل :
دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی
تعیین سبك رهبری مدیران مراكز بهداشتی و درمانی شهری دانشگاه علوم پزشكی ایران مقدمه: مدیریت سازمانهای پیچیده دنیای امروز، فراگیری دانش مدیریت را بیش از هر زمان دیگر طلب می كند. در واقع دیگرزمان آن سپری شده است كه در انتخاب مدیران تنها به استعداد و لیاقت ذاتی آنها اكتفا شود ( 1). اگر بخواهید در نقش مدیر یا رهبر موثر باشید به كاری بیش از درك و پیش بینی نیاز دارید كه آن نیز مستلزم رشد مهارت هایی در هدایت، تغییر و كنترل رفتار افراد می باشد مراكز بهداشتی و درمانی نیز كه یكی از نهادهای مهم ارائه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی هستند همچون یك واحدصنعتی متشكل از عوامل تولید مانند سرمایه ، نیروی انسانی ، فناوری و مدیریت هستند و با استفاده از امكانات و تسهیلات ویژه خود در جهت تولید محصولی به نام حفظ ، بازگشت و ارتقای سلامتی جسمانی و روانی افراد جامعه و.( نیز انجام تحقیقات پزشكی و آموزشی نیروی ماهر مورد نیاز بخش بهداشت و درمان ، نقشی اساسی ایفا می نمایند( 3موضوع دانش مدیریت و بخصوص بحث هدایت و رهبری موضوعی است كه همراه با زندگی اجتماعی انسان و حتی قبل از آن مطرح بوده است و نقشی كه رهبران و مدیران در تغییر و تحولات تاریخی، پیروزی ها وشكست ها، هدایتها و گمراهی ها، سازندگی ها و ویرانی ها و بالاخره رشد و تكامل جامعه انسانی داشته اند، همواره نقشی بسیار مهم و اساسی بوده است بطوریكه برخی آن را تنها عامل تعیین كننده در همه این تغییر و تحولات می دانند و برخی دیگر آن را كلید پیشرفت جوامع و سازمانها در قرن اخیر معرفی می نمایند رهبری فرآیند تاثیرگذاری و حمایت و پشتیبانی از دیگران به منظور ایجاد اشتیاق در آنها جهت دستیابی به اهداف است. همچنین رهبری یك فاكتور حیاتی است كه به گروه و یا افراد كمك می كند كه اهدافشان را تشخیص دهند،سپس برای دستیابی به اهداف از قبل تعیین شده برانگیخته شوند. بدون رهبری، سازمان چیزی جز مجموعه ای از افراد و تعدادی ماشین آلات نیست و افراد دچار سردرگمی هستند درست همانند اركستری كه دارای آلات موسیقی و موزیسین است بدون داشتن رهبر. اركستر و همه سازمانها نیازمند رهبری هستند تا دارایی هایشان را به سمت حداكثرسوق دهند ( 5). بدیهی است كه رهبری می تواند مسیرهای سازمان را تغییر دهد فعالیت های جدیدی را ارائه كند ،.( سازمانی را متحول كند و می تواند موجب تغییرات زیادی در سازمان شود رهبری به عنوان یك فرآیند به معنی استفاده از نفوذ بدون زور، برای هدایت و هماهنگی فعالیت های اعضا یك گروه در جهت تحقق یك هدف و به عنوان یك صفت به معنی مجموعه ای از ویژگی هاست كه به كسانی كه چنین نفوذی را با موفقیت بكار می برند نسبت داده می شود کلمات کلیدی:سبک رهبری
سبك رهبری مدیران
روسا و مدیران بیمارستانها
مدیریت
وضعیت مدیریت نگهداری تجهیزات پزشكی در بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكی ایران
9,100 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
