مدیریت
شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع)
توضیحات کامل :
دانلود مقاله رشته مدیریت
شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع)
34
تعداد صفحات
doc
فرمت
0/5 کیلوبایت
حجم فایل
30,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع) با تعداد 34 صفحه در دسته بندی مدیریت با حجم 0/5 کیلوبایت و قیمت 30000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر توضیحات کامل :
دانلود مقاله رشته مدیریت
شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع)
...و عنوان انگلیسی Indicators for the selection of managers and their criteria of competence from the perspective of Imam Ali (AS) را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
توضیحات کامل :
دانلود مقاله رشته مدیریت
شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع) چکیده: از دیدگاه اسلام باید در هر شغل و حرفه ای افرادی با شایستگی و لیاقتِ جایگاهشان استخدام شوند تا بهتر بتوانند خدمتگزار مردم باشند و از میان شایستگان نیز آن فردی را كه شایسته ترین است به مقام مدیریت منصوب كنند. در جامعه ی اسلامی همچون جمهوری اسلامی ایران انتخاب مدیران و سرپرستان در بخش های مختلف سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است، لذا باید در نحوه انتصاب مدیران با توجه با شایستگی های علمی، اخلاقی، تعهد، تخصص و مهارت و بخصوص صفات پسندیده اسلامی اقدام نمود. از انجایی که بهترین منبع برای شناخت ملاک و معیارهای مناسب انتخابِ مدیران، بعد از مراجعه به قران کریم، سخنان امامان بالاخص حضرت امیرالمومنین(ع) می باشد، لذا در این مقاله سعی شده است هر چند به اختصار به معیارهای مدیریت از دیدگاه حضرت علی (ع) با توجه به کتاب ارزشمند نهج البلاغه پرداخته شود و در پایان نتیجه گیری مختصری نیز انجام شد. کلید واژه ها:مدیران شایسته
شاخصهای انتخاب مدیران
ملاک های مدیران شایسته
شایستگی مدیران در نهج البلاغه
مقدمه از دیر باز و از زمانی که آدمی پا به عرصه جهان نهاد و زندگی جمعی و گروهی را آغاز کرد، فکر سرپرستی و مدیریت در اذهان پرورش یافت، تا جایی که امروزه تحقق اهداف هر سازمانی وابسته به مدیریت آن سازمان و چگونگی اداره ی آن به وسیله ی افراد شایسته و مجرب می باشد. البته مدیریت به اداره زندگی مادی منحصر نمی شود، بلکه در امور معنوی هم ضرورت دارد. خداوند مدیرانی چون انبیاء را برای هدایت مردم فرستاد و انان با اینکه بیش تر داعیه معنوی داشتند، در حد قابل توجهی در مدیریت اجتماع هم موفق بودند و جوامع خود را به سوی رشد و تکامل و پویایی سوق می دادند. در ضرورت مدیریت حضرت علی (ع) می فرماید: والی ظالم و غاصب بهتراست از فتنه و آشوبی که تداوم یابد (درایتی، 1378، ص464). مدیرانِ حکومت و دولتمردان جامعه اسلامی مجریان قانون الهی می باشند به لحاظ تقدس این مقام، یک عمل ناشایست آنان می تواند ضایعه ای جبران ناپذیر بر روند اجرای احکام در جامعه وارد آورد و از سوی دیگر هرگاه مردم از مدیران جامعه، تقوا، عدالت، صداقت، امانت، و.... را مشاهده کنند به اساس حکومت معتقد خواهند شد و با جان و دل، خود را موظف به همکاری با دولت و دولتمردان خواهند داشت(نصیری، 1388،ص45). از اینرو انتخاب و انتصاب مدیران شایسته از مهم ترین و حساس ترین مسائل در فرایند کار هر سازمانی خواهد بود. که برای آن معیارها و ملاک هایی است تا افراد واجد شرایط و با لیاقت، تصدی امور را به دست گیرند(تصدیقی، 1384، ص 342). فهرست مطالب شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع) 1 چکیده: 1 کلید واژه ها: 2 مقدمه 2معیارهای شایسته سالاری مدیران در نهج البلاغه 5
معیارهای انتخاب و شایسته سالاری مدیران در نهج البلاغه می پردازیم 5
شاخصهای انتخاب مدیران 27 نتیجه گیری 31 منابع: 32
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
