گزارش کارآموزی حسابداری شهرداری

توضیحات فایل:
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی مقدمه....................................................................................................6 تاریخچه.................................................................................................7 اهداف و فعالیت ها ....................................................................................8 چارت سازمانی.........................................................................................9 خصوصیات حسابداری شهرداری ها................................................................10 لیست حسابهای مورد استفاده در واحد امور مالی شهرداری.......................................10 فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز اداره طرح و برنامه....................................................................................13 مدیریت امور مالی و کارکنان آن......................................................................13 انواع حسابهای درآمدی.................................................................................17 مدیریت درآمد و املاک ................................................................................18 مدیریت امور اداری و رفاهی .........................................................................23 فرم سند حسابداری.......................................................................................24 حسابداری پیمانکاری....................................................................................28 انواع ثبت های مربوط به حسابداری پیمانکاری......................................................30 نرم افزار مورد استفاده در واحد امور مالی شهرداری ..............................................39 فصل سوم : آزمون آموخته ها و نتایج..................................................................43 گزارشات کارآموزی......................................................................................44                 مقدمه

پیدایش تمدن به رواج داد وستد بین افراد جامعه وجریان درآمد وهزینه حكومت انجامید واین هر دو نیاز به ثبت وضبط اطلا عات مالی را در پی داشت. حسابداری اولیه كه زاده این تحویل وپاسخگوی این نیاز بود از روشهای ساده ای برای ثبت پاره‏ای از معاملات بین اشخاص وثبت وضبط مالیات ها وبرخی از مخارج حكومتها ونگا هداری حساب موجودی‏قرائن حكو متی تشكیل می شد.

دو اصطلاح بدهكار وبستانكار  كه اولی  به معنای دادن ودومی به معنای گرفتن است به تدریج  متداول وشكل دوطرفه حساب كه در سمت راست  اقلام بدهكار و در سمت چپ  اقلام بستانكار نوشته می شود‏ ابداع‏‏ گردید.به این ترتیب سیستم حسابداری دو طرف و دفاتر اصلی حسابداری به آرامی ودرپی مجموعه ای از ابداعات پیاپی شكل گرفت .

مهمترین عامل هرسیستم حسابداری وجود كاركنان لایق وسازمان دادن آنان درتشكیلاتی مناسب است یك سیستم حسابداری درصورتی‏كارامد خواهد بودكه مجریان آن تخصص‏وتجربه ومهارت لازم رابرای انجام دادن‏كارهایی‏كه به‏آنان محول می شود داشته باشــند.

حسابداری شهرداری ها هم در جهت ثبت و ضبط و نگهداری اطلاات مالی مربوط به زیباسازی و توسعه و حفظ سیمای شهر ها به وجود آمده و امروز نقش مهمی در گزارشگری مالی دولت ها دارد.

 

 

 

 

 

 

 

 

فصل اول : آشنایی کلی با مکان کار آموزی 

 

 

الف : تاریخچه شهرداری

 

شهرداری دزفول از قدیمی ترین شهرداری های کشور و اولین شهرداری استان خوزستان وپنجمین شهرداری کشور است و تأسیس آن سال 1299 ه.ش میباشد که تا کنون عمری 94 ساله را پشت سر نهاده است. درجه این شهرداری 10 و تعداد پرسنل آن جدای از سازمان های وابسته قریب به 1000 نفر میباشد.

شهرداری دزفول در حال حاضر شامل اداره مرکزی و هشت سازمان و 3 منطقه میباشد که سازمان های وابسته عبارتند از :سازمان اتوبوسرانی دزفول و حومه، سازمان پارک ها و فضای سبز ، سازمان آرامستانها، سازمان نظارت بر تاکسیرانی ، سازمان خدمات موتوری، سازمان نوسازی و بهسازی ، سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی ، سازمان عمران شهرسازی .

این نهاد درطول عمرپرتلاش خود خدمات ارزنده وارزشمندی به مردم دزفول عرضه داشته و درزیبائی  و سرسبزی شهر گامهای بلندی برداشته است.
اوج فعالیت و فداکاری پرسنل زحمتکش شهرداری دزفول همانا سال های سرنوشت ساز دفاع مقدس بوده که پابه پای مردم در تمامی صحنه های جنگ حضور فعال خود را حفظ نموده تا آنجا که برابر کمک به آسیب دیدگان ناشی از موشک باران دشمن زبون نیروهای آتش نشانی و خدمات خود را اضافه بر دزفول و شهرهای اطراف حتی گاهی به شهرهای دورتر در استان لرستان و ایلام نیز اعزام نموده است.