مقاله ارزیابی اثر عوامل تعیین كننده كیفیت و ویژگی كاربر در اجرای تحقیق طراحی

ارزیابی اثر عوامل تعیین كننده كیفیت و ویژگی كاربر در اجرای تحقیق طراحی

منابع یك سازمان موفق

خلاصه:

از آنجایی كه موانع تجارت و سرمایه گذاری بین المللی به دلیل جهانی شدن كاهش و اطلاعات و ارتباطات توسعه یافته اند ، شركت های چند ملیتی می توانند با سهولت بیشتر به انجام كارهای خود بپردازند . سازمان ها همچنین می توانند از منابع تولید مقرون به صرفه و محصولات صادراتی برای توسعه بازار جهانی خود استفاده كنند . سیستم طرح ریزی منابع سازمانی (ERP) در راستای هدف و به وسیله مفیدی برای مدیریت عملكرد ، بین المللی شده است . به طور قابل ملاحظه ای سیستم های ERP خط مشی اطلاعات را برای بازتاب عملكردها در هر نقطه در زمان و تولید اطلاعات بر یك اساس معین برای تصمیم گیری و اختصاص منابع استفاه می كنند . بنابراین سیستم ERP برای مدیریت و همكاری بازرگانی ضروری است ، اما ارزیابی عمودی و افقی سیستم برای تعیین موثر بودن و موفقیت عملكرد تحقیق لازم است. این مطالعه اثر عوامل تعیین كننده كیفیت را از نوشته ای درباره ارزیابی مزایا با استفاده از مدل موفقیت سیستم اطلاعات بررسی می كند . رابطه علت و معلول میان سازه های مدلی ، با استفاده از مدل سازی معادله ساختاری ، آزمایش شد .

از مطالعه تجربی در تولیدكنندگان پیشتاز كه از سیستم های ERP استفاده می كنند ، برای مزایای مشترك مرتبط با كیفیت اطلاعات ، كیفیت استفاده از سیستم و رضایت كاربر استفاده شد . این بررسی های آنالیزی می تواند مرجعی برای شاغلین و محققانی كه میزان اثر سیستم اطلاعات مدیریت را بررسی می كنند ، باشد .