روانشناسی و علوم تربیتی

دانلود تحقیق عوامل موثر بر یادگیری

یادگیری به فرایند ایجاد نسبتاً پایدار در رفتار یا توان رفتاری که حاصل تجربه است گفته می شود و نمی توان آنرا به حالتهای موقتی بدن مانند آنچه
46 تعداد صفحات
doc فرمت
29 کیلو بایت حجم فایل
23,400 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان دانلود تحقیق عوامل موثر بر یادگیری با تعداد 46 صفحه در دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی با حجم 29 کیلو بایت و قیمت 23400 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر یادگیری به فرایند ایجاد نسبتاً پایدار در رفتار یا توان رفتاری که حاصل تجربه است گفته می شود و نمی توان آنرا به حالتهای موقتی بدن مانند آنچه ...و عنوان انگلیسی Download research on factors affecting learning را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
دانلود تحقیق عوامل موثر بر یادگیری

توضیحات فایل:

گفتیم كه هدف آموزش آسان كردن یادگیری است.یادگیری را میتوان به راههای گوناگون تعریف كرد.كسب اطلاعات و اندیشه­های تازه، عادتهای مختلف،مهارتهای متنوع و راههای گوناگون حل كردن مسائل همچنین یادگیریها میتوان بصورت كسب رفتار و اعمال پسندیده یا حتی كسب رفتار و اعمال پسندیده یا حتی كسب رفتار و اعمال ناپسند نیز تعریف كرد ، پس یادگیری حوزی بسیار گسترده ای شامل می شود .

با این حال معروفترین برای یادگیری این است : یادگیری به فرایند ایجاد نسبتاً پایدار در رفتار یا توان رفتاری كه حاصل تجربه است ، گفته می شود و نمی توان آنرا به حالتهای موقتی بدن مانند آنچه بر اثر بیماری ، خستگی ، یا داروها پدید می آید نسبت داد .

ویژگیهای مهم یادگیری عبارتند از : 1- تغییر  2- تغییر نسبتاً پایدار
 3- تغییر نسبتاً پایدار در توان رفتاری  4- تغییر نسبتاً پایدار در توان رفتاری بر اثر تجربه .

ویژگیهای ورودی عاطفی

ویژگیهای ورودی عاطفی نشان دهنده انگیزش یادگیری یا همان علاقه به درس است .  همه می دانیم كه علاقه به درس دقت كوشش و پشتكار یادگیرنده را افزایش می دهد و در نتیجه بر یادگیری او تأثیر مثبت دارد ، بنابراین كوشش در بالا بردن سطح علاقه یادگیرنده یكی از تدابیر آموزشی معلم به حساب می آید .

آنچه كه تعیین كنندة ویژگیهای ورودی عاطفی یا انگیزش دانش آموزان برای یادگیری یك موضوع تازه است تصورات او از موفقیتها یا
شكست هایی است كه در گذشته از موضوعهای تازه كسب كرده است .

به عبارت دیگر تصور یادگیرنده دربارة موفقیت یا شكست در یك تكلیف یادگیری مبتنی بر تجاربی است كه وی از آن تكلیف یا تكالیف مشابه آن به دست آورده است،اگریادگیرنده معتقد باشد كه در گذشته تكالیف مشابهی را با موفقیت انجام داده است احتمالاً با تكلیف بعدی نیز با نوعی عاطفة مثبت برخورد خواهد كرد .

در مقابل اگر اعتقاد داشته باشد كه در تكالیف مشابه گذشته با شكست مواجه خواهد شد . این عواطف مثبت یا منفی ابتدا مشخص و محدود به درسهای خاص گسترش یابد و تا آنجا وسعت می گیرد كه تمام دروس آموزشگاهی را شامل می شود .

راههای مقابله با مشكل كمبود انگیزش یادگیری :

مشكل كمبود انگیزش یادگیری دانش آموزان یا كمبود علاقه آنان نسبت به یادگیری موضوعهای تازه ناشی از شكست های پی در پی قبلی در درسهای مشابه درس جدید است .  بنابراین بهترین راه رفع این مشكل این است كه سطح رفتارهای ورودی شناختی و در صورت لزوم سطح رفتارهای ورودی روانی ـ حركتی دانش آموزان را بالا ببریم و كیفیت آموزش را نیز بهبود ببخشیم ، این اقدامات سبب افزایش یادگیری و كسب موفقیت از سوی دانش آموز در درسهای تازه خواهد شد این كسب موفقیت باعث می شود كه یادگیرنده به تدریج به تصوری مثبت تر از تواناییهای خود نسبت به یادگیری آموزشگاهی دست یابد . اگر این جریان در چندین واحد یادگیری ادامه یابد از تصورات منفی دانش آموز نسبت به توانائیهایش در رابطه با یادگیری مطالب آموزشگاهی كاسته
می شود و بجای آن تصورات مثبت تری در این مورد كسب خواهد كرد كه این خود علاقه و انگیزه یادگیری او را افزایش می دهد .

آنچه كه در بالا گفته شد بهترین روش ایجاد علاقه در دانش آموزان نسبت به یادگیری موضوعهای درسی است . علاوه بر این روش كلی ، روانشناسان ترتیبی شیوه ها و فنون دیگری را كشف كرده اند كه با توجه به آنها سطح علاقه و انگیزش یادگیرندگان را بالا می برد .


فایل ورد 46 ص

مدیریت
پاورپوینت موضوع تحقیق عوامل موثر بر یادگیری

32,000 تومان

پاورپوینت موضوع تحقیق عوامل موثر بر یادگیری

تعداد صفحات: 35

فرمت: pptx

حجم فایل: 102/4 کیلوبایت


علوم انسانی,روان شناسی
تحقیق عوامل موثر بر یادگیری

35,000 تومان

تحقیق عوامل موثر بر یادگیری

تعداد صفحات: 86

فرمت: doc

حجم فایل: 97 کیلوبایت


عمومی,سایر
پاورپوینت عوامل موثر بر یادگیری

25,000 تومان

پاورپوینت عوامل موثر بر یادگیری

تعداد صفحات: 35

فرمت: ppt

حجم فایل: 232 کیلوبایت


مبانی نظری و پیشینه تحقیق
دانلود پروپوزال رشته مدیریت عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان

44,869 تومان

دانلود پروپوزال رشته مدیریت عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان

تعداد صفحات: 21

فرمت: word

حجم فایل: 176 کیلوبایت


گوناگون و متفرقه
دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر یادگیری

52,700 تومان

دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر یادگیری

تعداد صفحات: 35

فرمت: .ppt

حجم فایل: 0 بایت


گوناگون و متفرقه
دانلود پاورپوینت پاورپوینت عوامل موثر بر یادگیری   خانم پیله چیان

28,322 تومان

دانلود پاورپوینت پاورپوینت عوامل موثر بر یادگیری خانم پیله چیان

تعداد صفحات: 35

فرمت: .ppt

حجم فایل: 0 بایت


عمومی و متفرقه
خرید ارزان پرسشنامه عوامل موثر بر یادگیری دروس بخوانیم و بنویسیم دانش

15,000 تومان

خرید ارزان پرسشنامه عوامل موثر بر یادگیری دروس بخوانیم و بنویسیم دانش

تعداد صفحات: 4

فرمت: .docx

حجم فایل: 28 کیلوبایت


مدیریت
پروپوزال رشته مدیریت عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان

49,561 تومان

پروپوزال رشته مدیریت عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان

تعداد صفحات: 21

فرمت: word

حجم فایل: 176 کیلوبایت


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل