مبانی نظری و پیشینه فرسودگی شغلی و سلامت روانی

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1 ) مقدمه------------------------------------------------------ 11

2-2 )  تاریخچه فرسودگی شغلی---------------------------------------- 12

2-3 ) تعاریف فرسودگی شغلی----------------------------------------- 13

2-4 ) مدل‌های فرسودگی شغلی---------------------------------------- 16

2-4-1 ) مدل فرسودگی شغلی مسلچ و جکسون---------------------- 19

2-5 ) عوامل موثر در ایجاد فرسودگی شغلی----------------------------- 20

2-5-1 ) عوامل فردی  و بین فردی------------------------------------ 23

2-5-2 ) عوامل سازمانی-------------------------------------------- 23

2-6 ) علائم فرسودگی شغلی------------------------------------------ 24

2-7 ) پیامدهای فرسودگی شغلی---------------------------------------- 25

2-8 ) سلامت روانی------------------------------------------------ 29

2-9 ) تعریف سلامت روانی------------------------------------------- 29

2-9-1 ) الگوهای عمده در تعریف سلامتی------------------------------- 29

2-9-2 ) ابعاد سلامت---------------------------------------------- 30

2-10 ) سلامت روانی در محیط کار-------------------------------------- 39

2-11 ) اهمیت سلامت روانی------------------------------------------ 39

2-12 ) وضعیت سلامت روانی در جهان و ایران------------------------- 41

2-13 ) اصول سلامت روانی و ارتقاء آن----------------------------------- 42

2-14 ) مشخصه‌های سلامت روانی-------------------------------------- 43

2-15 ) عوامل موثر در سلامت روانی------------------------------------- 45

2-16 ) مدل‌های اندازه‌گیری سلامت روانی------------------------------- 46

2-16-1 ) مدل دراگوتیز و همکاران (1973)------------------------------ 46

2-16-2 ) مدل گلدبرگ و همکاران (1979)------------------------------ 46

2-16-3 ) مدل راتر و همکاران (1970)--------------------------------- 47

2-16-4 ) مدل ریف و همکاران (1926)--------------------------------- 47

2-17 ) نظریات مرتبط با سلامت روانی----------------------------------- 49

2-17-1 ) نظریه زیگموند فروید-------------------------------------- 49

2-17-2 ) نظریه کورت لوین----------------------------------------- 50

2-17-3 )  نظریه آدلر---------------------------------------------- 50

2-17-4 ) نظریه سالیون-------------------------------------------- 50

2-17-5 ) نظریه کارل راجرز----------------------------------------- 51

2-17-6 ) نظریه آلبرت الیس----------------------------------------- 52

2-18 ) پیشینه  تحقیق----------------------------------------------- 52

2-18-1 ) تحقیقات انجام شده داخلی----------------------------------- 52

2-18-2 ) مطالعات انجام شده خارجی---------------------------------- 58

2-19 ) رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی-------------------- 62

2-20 ) چارچوب نظری تحقیق----------------------------------------- 62