مدیریت
تحقیق مدیریت تولید با عنوان احتیاجات روحی کارگر
توضیحات فایل:
این مقاله حاوی مطالب زیر می باشد:
مقدمه
مفهوم رضایت شغلی در سازمان
نظریه‌های رضایت شغلی
نظریه نیازها
نظریه انتظارات
نظریه نقشی
عوامل مؤثر در رضایت و نارضایتی شغلی در سازمان
عوامل تشویق به دو دسته تقسیم می‌شوند
مزایای شغلی
تنبیه
ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم می‌شود
ارتباط عمودی
ارتباط افقی
ارتباط تمایلی
سرپرستی و نظارت فنی
تعیین رضایت شغلی
منابع
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
