پرسشنامه سازگاری شغلی

پرسشنامه سازگاری شغلی دارای4 صفحه وبافرمت ورد وقابل ویرایش

این پرسشنامه توسط پوركبیریان ( ۱۳۸۶ ) ساخته شده است و دارای34 پرسش در زمینة گویه های كلی رضایتمندی و رضایت بخشی شامل انعطاف پذیری، فعال بودن، واكنش پذیری و پشتكار است . این پرسشنامه دارای مقیاس لیكرت از نمرة ( ۱ ) ، خیلی كم تا نمرة ( ۵ ) ، خیلی زیاد است كه برای سؤالهای (9-10-11-12-13-16-22-23-24-25-26-27-28-29 ) روند نمره گذاری معكوس است اعتبار درونی این پرسشنامه با آلفای كرونباخ 94/0 گزارش شده است وبرای بررسی روایی محتوایی ، این پرسش نامه به پنج نفر از متخصصان مربوط در زمینه های روان شناسی صنعتی و سازمانی و مشاوره داده شد و پرسشنامه تأیید گردید