علوم انسانی
اهمیت ومدیریت خلاقیت در سازمانها
پاورپوینت اهمیت ومدیریت خلاقیت در سازمانها در139اسلاید بسیار جذاب با فرمتpptxطراحی شده
139
تعداد صفحات
pptx
فرمت
2,070
کیلوبایت
حجم فایل
28,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان اهمیت ومدیریت خلاقیت در سازمانها با تعداد 139 صفحه در دسته بندی علوم انسانی با حجم 2,070
کیلوبایت و قیمت 28000 تومان و فرمت فایل pptx با توضیحات مختصر پاورپوینت اهمیت ومدیریت خلاقیت در سازمانها در139اسلاید بسیار جذاب با فرمتpptxطراحی شده ...و عنوان انگلیسی The importance and management of creativity in organizations را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
نشانگان سازمان رو به افول،نشانگان خلاقیت گریزی،مديريت خلاقيت در سازمان،اهمیت خلاقیت در سازمان ،فرايند حل مسئله،علل كمرنگ شدن اصول اخلاقي در سازمانه،تعريف خلاقيت،ابزارهاى خلاقيت ، تشريح 39 ويژگ ماتريس تناقضي ، يورش فكرى نوشتار ى ،سنجش خلاقیت، عوامل سازمانى موثر بر خلاقيت ،كاهش تفكر منفي ،چگونگي پروراندن ايدهها،چشم انداز مبهم Fuzzy Vision افراد در فضاي چشم انداز و ماموريت سازماني تنفس نمي كنند؛ فقدان همترازي استراتژيك؛ افراد نمي دانند كه سازمان به كجا مي رود و هدف آن چيست؟فقدان مهارت هاي رهبري Lack of Leadership Skills ترس از تغيير؛ فقدان روحيه كارآفريني؛ سبك رهبري بي بندوبار يا آمرانه؛ مديريت جزء نگر؛ برنامه هاي ضعيف بهبود مديريتفرهنگ غير مشوق Discouraging Culture فقدان ارزش هاي مشترك؛ فقدان اعتماد؛ فرهنگ سرزنش؛ تمركز بر مسائل نه فرصت ها؛ عدم تحمل شكست ها؛ عدم اعتماد افراد به رهبران و سيستم هابوروكراسي حاد High Bureaucracy ساختارهاي سازماني با لايه هاي زياد؛ ديوارهاي بلند بين لايه هاي مديريتي؛ تصميم گيري كند؛ پايش نزديك افراد؛ موانع زياد براي تفكر خلاقفقدان ابتكارات Lack of Initiative انگيزش و ترغيب ضعيف؛ افراد احساس نمي كنند نقش آنها تعيين كننده است؛ مديريت به طور اثربخش در امور سازماني درگير نمي شود؛ كار افراد تدافعي است (فقط كار خود را انجام مي دهند نه بيشتر) نه خلاقانه؛ارتباطات عمودي ضعيف Poor Vertical Communication): افراد ادراكي از تصوير كلي ندارند و احساس نمي كنند كه سهم آنها مهم است؛ عدم اطمينان زياد؛ افراد نمي دانند مديران ارشد به چه فكر مي كنند و برنامه ريزي مي كنند.همكاري بين وظيفه اي ضعيف Poor Cross-functional Collaboration جهان بيني وظيفه اي؛ فقدان روحيه همكاري بين وظيفه اي؛ فقدان مديريت سازمان محور؛ فقدان تيم هاي بين وظيفه اي؛ فقدان كميته هاي مديريتي بين وظيفه اي.كار تيمي ضعيف Poor Teamworkعدم تعهد سازماني به فرهنگ تيمي؛ فقدان اهداف باارزش مشترك؛ رهبران تيمي ضعيف؛ وجود افرادي كه تمايل به كار تيمي ندارند؛ تيم هاي خيلي بزرگ؛ فقدان پاداش هاي مشتركمديريت دانش و مديريت ايده هاي ضعيف Poor Idea and Knowledge Management عدم حمايت از گرده افشاني ايده ها؛ فقدان راهبردها و سيستم هاي مديريت ايده ها و مديريت دانش؛ گرايش ” همه آن را مي دانند“؛ سندروم ” بهبود كارساز نيست“
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکیجستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه