نرم افزار,حسابداری
پایان نامه عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي
پایان نامه عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي؛ چكيده: فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل ميشود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کنند
30
تعداد صفحات
doc
فرمت
88
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پایان نامه عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي با تعداد 30 صفحه در دسته بندی نرم افزار,حسابداری با حجم 88
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر پایان نامه عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي؛ چكيده: فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل ميشود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کنند ...و عنوان انگلیسی Dissertation on organizational and managerial factors affecting administrative-financial corruption in government organizations را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
چكيده:
فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل ميشود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کننده) يا به شخص ديگر باشد. تحقيقات متعددي توسط محققين در خصوص تبيين عوامل موثر بر فساد و ارائه نظريات مختلف صورت گرفته است، ولي بسياري از آنها از ابعاد جامعه‌شناختي، روانشناختي، حقوقي، سياسي و اقتصاد جامعه به تبيين موضوع پرداخته و بررسي‌هاي انجام شده در خصوص عوامل درون سازماني موثر بر فساد اداري - مالي در مقايسه با آنها محدود است.پژوهش حاضر نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که فساد اداری - مالی باعث زیر سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی برای کاهش فساد در سازمان های دولتی می باشد. بررسی ریشههای فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات مییابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پيشگيري از تخلفات سازماني زيربنا و مقدمه سالم سازي محيط سازماني است و عوامل مختلفي در سالم سازي محيط سازماني تأثير دارد که يکي از اساسي ترين آنها توجه به عوامل انسانی و مدیریتی است و علت آن اين است که محور و قالب سالم سازي سازمان، انسانهاي سازماني هستند. بنابراين اگر انسانهاي سازمان سالم و پرورش يافته گردند، کار سالم سازي محيط سازماني سريعتر انجام ميشود و بصورت يک فرآيند مداوم در مي آيد.
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
بیان مسئله
اهميت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
تخلفات اداری
مصادیق فساد اداری – مالی
مصادیق تخلف اداری
مصادیق فساد اداری
ديدگاه‌هاي نظري و رويکردهاي تئوريک در مورد فساد
دیدگاه اخلاق گریان
دیدگاه کارکردگریان
سؤال‌هاي پژوهش
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات جهت انجام پژوهش های آتی
مناب
مدیریت,سایر گرایش های مدیریت
تحقیق عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي
31,500 تومان
علوم انسانی
بررسی عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي
29,900 تومان
علوم انسانی
تحقيق / مقاله رشته های مدیریت با عنوان عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري مالي در سازمان‌هاي دولتي
32,500 تومان
کالاهای دیجیتال
فایل عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي
25,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
