علوم انسانی,روانشناسی و علوم تربیتی

اهمیت اصول و فنون مذاکرات در مراودات اجتماعی، روش های اصولی و ارکان مهم آن که در دنیای امروز سبب موف

تحقیق اهمیت اصول و فنون مذاکرات در مراودات اجتماعی، روش های اصولی و ارکان مهم آن که در دنیای امروز سبب موفقیت در این عرصه می شوند؛ مقدمه: یکی از تعاریفی که در مورد انسان به کرات گفته می شود این است که انسان مخلوقی است ناطق و اجتماعی . لازمۀ زندگی اجتماعی ، برقراری و حفظ ارتباط با دیگران است .به هم
38 تعداد صفحات
docx فرمت
95 کیلوبایت حجم فایل
35,000 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان اهمیت اصول و فنون مذاکرات در مراودات اجتماعی، روش های اصولی و ارکان مهم آن که در دنیای امروز سبب موف با تعداد 38 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,روانشناسی و علوم تربیتی با حجم 95 کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل docx با توضیحات مختصر تحقیق اهمیت اصول و فنون مذاکرات در مراودات اجتماعی، روش های اصولی و ارکان مهم آن که در دنیای امروز سبب موفقیت در این عرصه می شوند؛ مقدمه: یکی از تعاریفی که در مورد انسان به کرات گفته می شود این است که انسان مخلوقی است ناطق و اجتماعی . لازمۀ زندگی اجتماعی ، برقراری و حفظ ارتباط با دیگران است .به هم ...و عنوان انگلیسی The importance of the principles and techniques of negotiations in social relations, the principled methods and its important elements, which in today's world are the cause of confusion را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
اهمیت اصول و فنون مذاکرات در مراودات اجتماعی، روش های اصولی و ارکان مهم آن که در دنیای امروز سبب موف

توضیحات فایل:
مقدمه:
یکی از تعاریفی که در مورد انسان به کرات گفته می شود این است که انسان مخلوقی است ناطق و اجتماعی  . لازمۀ زندگی اجتماعی ، برقراری و حفظ ارتباط با دیگران است .به همین دلیل مطلب این هفته را به این موضوع اختصاص دادم و به بررسی دلایل اهمیت مذاکره و فراگیری اصول آن برای سازمان ها و رقابت جهانی می پردازم.
همان طور که می دانیم  دلیل علمی لزوم برقراری و حفظ ارتباط با دیگران این است که تمام نیازهای انسان ، اعم از مادی و معنوی ، برای ادامۀ حیات و بقای نسل ، امنیت ، تأمین معاش ، آسایش زندگی ، رفاه اقتصادی ، افزایش آگاهی ، رفاه اجتماعی ، بالا بردن سطح زندگی و برخورداری از دستاوردهای ناشی از کار ، تخصص و پیشرفت های علمی و تکنولوژیکی دیگران به وسیله اشخاص دیگر ، اعم از اشخاص طبیعی  و حقوقی تأمین و برطرف می شود.
از طرف دیگر در محیط کسب و کار مذاکره ماهیتی علمی پیدا می کند به طوری که  اکنون می توان اذعان کرد که بیشتر مدیران حرفه ای به اهمیت مذاکره در زندگی کاری و حرفه ای کاملا واقفند، زیرا زمان قابل توجهی از زندگی حرفه ای خود را صرف مذاکره می کنند. به علاوه، زندگی شخصی شان هم با مذاکره همرا ه است. موفقیت و اثر بخشی حرفه ای آنان به شدت متأثر از توانایی آنها در هنر و فن مذاکره است.این مهارت یا ناشی گری آنان در مذاکره است که نظر مدیران، همکاران، زیر دستان، مشتریان، رقبا و سایرین را درباره موفقیت کاری شان شکل می دهد. مدیران، زمان و کوشش بسیاری را صرف مذاکره می کنند، اما معدودی از آنان هنر و دانش مذاکره را به درستی می دانند.از این رو، بسیاری از مدیران حرفه ای نیازمند رویکرد بهینه در طرح ریزی و اجرای مذاکره‌ها هستند.
اما خود مفهوم مذاکره ، مذاکره یک فرایند بسیار پویا، و نه یک جریان ایستا، است. یعنی از زمان شروع تا پایان مذاکره، فرایند مذاکره در معرض ارزیابی و تغییر است. حتی پیش از هر کنش و واکنشی ، دو طرف، جداگانه به بر آورد نیازها، علاقه ها و هدف ها می‌پردازند تا موقعیت خود و طرف مقابل را بسنجند. معمولا طی تعاملاتی که در مذاکره پیش می‌آید، این ارزیابی ها و بر آوردها در معرض تغییر و تحول اند. اطلاعات جدیدی که می رسند، باید ارزیابی و طبقه بندی شوند این پویایی و ماهیت تغییر پذیر گفت‌وگو است که سبب پیچیدگی و دشواری می شود. توجه به مذاکره و دیدن آن به صورت فرایندی پویا از تبادل کنترل شده اطلاعات، بر تأثیرهای مثبت مذاکره‌کننده می افزاید و مخاطره‌های ناشی از نقص و خلل در گرد آوری ، پنهان سازی، افشا یا توجه کامل به اطلاعات را به حداقل می‌رساند.

فهرست:مقدمه
تعریف مذاکره
توجه به نکته‌های زیر می تواند وقت رادر خدمت طرف خبره قراردهد
طبیعت مذاکره
تفاوت مذاکره و پیشنهاد مناقصه
راهبرد مذاکره
طرح ریزی جهت مذاکره
تعریف اهداف مذاکره
تاکتیکهای مذاکره
روش های مذاکره
دوره های مذاکره
الف- مرحله پیش مذاکره
انواع نتایج مذاکرات
فرآیند مذاکره
ارکان مذاکره
موانع مذاکره
نکات مهم در مدیریت مذاکره
مسائل مذاکره ناشی از تفاوت های فرهنگی
سایر رسومات اجتماعی
خصوصیات مذاکره کننده
موانع مذاكره
نظر کارشناسان
تاکتیکهای تاثیر گذار در مذاکره
انواع تاکتیکها
مذاکره آرام و محکم
انواع شیوه های مذاکره
ابزارهای مذاکره
برخی از اصول مذاکره
مراحل طراحی یک مذاکره
شرط دستیابی به وضعیت برد-برد برای دو طرف مذاکره
بایدها و نبایدها در آمادگی برای مذاکره
 عوامل موثر در انجام یک مذاکره اثربخش
مراحل پیشنهادی برای انجام یک مذاکره اثربخش
1- تفکیک افراد از مشکل
2- تمرکز بر علایق طرف مذاکره
3- خلق انتخاب ها برای تامین منافع رضایت متقابل
4- استفاده از معیارهای عینی
بایدها و نبایدها در طول روند مذاکره:
بایدها و نبایدها در جمع بندی و انتهای جلسه مذاکره:
بایدها و نبایدها در پی گیری مذاکره:
خطاهای رایج در مرحله انجام مذاکره
چک لیست بررسی روند مذاکره
چانه زنی (Lobbying)
چانه زن ها چه کسانی هستند؟
دلایل انجام جلب حمایت از طریق چانه زنی
ویژگی های یک چانه زنی اثربخش:
چگونگی برقراری ارتباط برای چانه زنی
شیوه های مختلف انجام چانه زنی
دستورالعمل هایی برای چانه زنی اثربخش
منابع



پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل