علوم انسانی,مدیریت
بررسی تأثیر مدیریت سازمان بر پذیرش فرهنگ سازمانی و ارزشهای اخلاقی
مقاله و تحقیق ارشد رشته مدیریت گرایش روانشناسی صنعتی سازمانی، چكيده: امروزه يكي از مباحث مهم و اساسي در دانش مديريت و سازمان، بحث «فرهنگ» است. آغاز توجه اساسي به بحث فرهنگ در سازمان و مديريت به دهه 70 ميلادي بازميگردد. در اهميت اين بحث همين بس كه برخي نظريه پردازان معتقدند اساسا سازمان چيزي جز ...
25
تعداد صفحات
docx
فرمت
175
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان بررسی تأثیر مدیریت سازمان بر پذیرش فرهنگ سازمانی و ارزشهای اخلاقی با تعداد 25 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,مدیریت با حجم 175
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل docx با توضیحات مختصر مقاله و تحقیق ارشد رشته مدیریت گرایش روانشناسی صنعتی سازمانی، چكيده: امروزه يكي از مباحث مهم و اساسي در دانش مديريت و سازمان، بحث «فرهنگ» است. آغاز توجه اساسي به بحث فرهنگ در سازمان و مديريت به دهه 70 ميلادي بازميگردد. در اهميت اين بحث همين بس كه برخي نظريه پردازان معتقدند اساسا سازمان چيزي جز ... ...و عنوان انگلیسی Investigating the impact of organization management on the adoption of organizational culture and moral values را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
چكيده:امروزه يكي از مباحث مهم و اساسي در دانش مديريت و سازمان، بحث «فرهنگ» است. آغاز توجه اساسي به بحث فرهنگ در سازمان و مديريت به دهه 70 ميلادي بازميگردد. در اهميت اين بحث همين بس كه برخي نظريه پردازان معتقدند اساسا سازمان چيزي جز فرهنگ نيست و براي شناخت يك سازمان، اساسيترين كار اين است كه فرهنگ آن را شناسايي كنيم. بر همين اساس، يكي از مكاتب نوظهور در مباحث سازمان و مديريت، مكتبي است كه از آن با نام «فرهنگ سازماني و مديريت نمادين» ياد ميشود. مفهومسازي «فرهنگ سازماني» از ابتدا تحت تأثير ديدگاه «نمادين ـ تفسيري» بوده است. اين مكتب بسياري از مفروضات پيشين در مورد سازمان و مديريت را نادرست دانسته و آنها را نميپذيرد. فرهنگ سطوح گوناگوني دارد و هر سازمان، جنبههاي متفاوتي از فرهنگ، همچون فرهنگ ملي، محلي، صنعتي، شغلي و تخصصي را به نمايش ميگذارد.
اين مقاله تلاش دارد با كنكاش در مفهوم «فرهنگ» ، «فرهنگ سازماني» و «ارزشهای اخلاقی» و تأثیر مدیریت سازمان بر آنها برخي ديدگاهها و مسائل مهم در اين زمينه را بررسي نمايد.
كليدواژه ها: مدیریت سازمان، فرهنگ سازماني، ارزش اخلاقی، نظريه فرهنگ سازماني
فهرست مطالب:چکیدهمقدّمه
ظهور نظريه «فرهنگ سازماني»
نگاهي نزديكتر به فرهنگ سازماني
مفهوم «فرهنگ» و «فرهنگ سازماني»
الگوي شاين از فرهنگ سازماني
الف. باورها و مفروضات
ب. هنجارها و ارزشها
ج. مصنوعات
فرهنگ سازماني از ديدگاه نظريه نمادين ـ تفسيري
خرده فرهنگهاي سازماني
چرا خرده فرهنگها وجود دارند؟
نتيجه گيري
منابع
روانشناسی،علوم تربیتی واجتماعی
ارزیابی اثرگذاری علل متفاوت بر فرهنگ حجاب و عفاف و ارزشهای اخلاقی
27,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
