علوم انسانی,مدیریت
نقش حسابداری منابع انسانی در بهره وری سازمانی
تحقیق و پروژه رشته حسابداری و مدیریت، بخشی از مقدمه: مفهوم بهره وری درکلیه نظام های اقتصادی واجتماعی مطرح بوده و به شیوه های مختلفی مورد استفاده قرارگرفته است لیکن درسال1950، سازمان توسعه وهمکاری اقتصادی (OECD) به طور رسمی بهره وری را بدین شرح تعریف کرد که «بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم ...
57
تعداد صفحات
doc
فرمت
444
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان نقش حسابداری منابع انسانی در بهره وری سازمانی با تعداد 57 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,مدیریت با حجم 444
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر تحقیق و پروژه رشته حسابداری و مدیریت، بخشی از مقدمه: مفهوم بهره وری درکلیه نظام های اقتصادی واجتماعی مطرح بوده و به شیوه های مختلفی مورد استفاده قرارگرفته است لیکن درسال1950، سازمان توسعه وهمکاری اقتصادی (OECD) به طور رسمی بهره وری را بدین شرح تعریف کرد که «بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم ... ...و عنوان انگلیسی The role of human resource accounting in organizational productivity را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
بخشی از مقدمه:مفهوم بهره وری درکلیه نظام های اقتصادی واجتماعی مطرح بوده و به شیوه های مختلفی مورد استفاده قرارگرفته است لیکن درسال1950، سازمان توسعه وهمکاری اقتصادی (OECD) به طور رسمی بهره وری را بدین شرح تعریف کرد که «بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید به دست می آید و بر این اساس می توان از بهره وری سرمایه، مواداولیه ونیروی کارصحبت کرد» این مفهوم به تدریج تکامل یافته ومفاهیم کارآئی واثربخشی رانیز شامل گردید.
اگرچه تعاریف نخستین بهره وری عمدتا دربرگیرنده مفهوم بهره وری جزئی عوامل تولید بوده , لیکن ازدیدگاه سیستمی, بهره وری عبارتند از : نسبت مجموع خروجی های یک سیتم به مجموع ورودی های آن . که خروجی ها (OUT PUTS) می تواندشامل حجم ومقدارمحصول تولیدشده , تعداد افراد فارغ التحصیل شده و امثالهم بوده مخرج کسریعنی نهاده ها (IN PUTS) نیز دربرگیرنده کلیه عوامل تولیدنظیرمواداولیه, ساعاتت کار (تعداد) نیروی انسانی ماشین آلات و.... باشد ویا این که برحسب معیارهای ارزش مالی یا واحدپول رایج کشورها اندازه گیری شود. ...
فهرست مطالب:
فصل اول: طرح تحقیقمقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
هدفهای کلی تحقیق
فرضیه ها
متغییر های تحقیق
تعاریف عملیاتی متغییرها
فصل دوم: پیشینه تحقیقالف : ادبیات تحقیق
ب : مروری بر تحقیقات انجام شده مرتبط با موضوع در داخل یا خارج کشور
مقدمه
تعريف حسابداري منابع انساني
با توجه به نياز مديريت به اطلاعات براي تصميم‌گيري، حسابداري منابع انساني
ارزش در علم اقتصاد
تاريخچه حسابداري منابع انساني
حسابداري منابع انساني چيست ؟
1) هزينه‌هاي اوليه
2) هزينه‌هاي جاي‌گزيني
ارزش اقتصادي منابع انساني
اندازه‌گيري‌هاي غير پولي منابع انساني
مهم‌ترين گروه معيارهاي رفتاري غير پولي توسط زيسني ليكرت
نارسايي‌هاي روش ارزش اقتصادي
هزينه‌هاي غير مستقيم شامل
هزينه‌هاي غير مستقيم
نارسايي‌هاي نظريه‌ي ضريب ارزشي
انواع پرداختهاي تشويقي
انواع طرح پرداخت
پاداش در مقابل تشويق
پيوند عملکرد و پرداخت
پرداخت متغير و تضمين‌نشده
طرحهاي تشويقي فردي
پرداختهاي تشويقي گروهي
مشارکت در دستاورد
پرداخت براي کيفيت و خدمت به مشتري
مزايا و معايب پرداختهاي گروهي
تمرکز بر اهداف بازرگاني استراتژيک
ايجاد و توسعه يک چارچوب جامع جبران خدمت
عوامل موثر بربهره وری ونحوه محاسبات متغیرها
تابع تولیدوپیشرفت فنی
مروری بروضعیت بهره وری درایران
نقش بهره وری دررشداقتصادی
نقش بهره وری دررشداقتصاد ژاپن
افزایش بهره وری نیروی کارازطریق
فصل سوم: روش انجام تحقیقجامعه آماری
نمونه ی آماری و چگونگی گزینش آن
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش های آماری برای تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنهایافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها
نتايج آزمون ها
فصل پنجم: نتیجه گیری کلی و ارائه پیشنهادات
خلاصه و نتایج تحقیق
محدودیتهای تحقیق
پیشنهادات تحقیق
فهرست منابع يادداشت
منابع
روانشناسی و علوم تربیتی
دانلود چارچوب و مبانی نظری بهره وری سازمانی و تاریخچه آن با فرمت word
24,000 تومان
مدیریت
تحلیل کانونی رابطه بین فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع با بهره وری سازمانی و رضایت شغلی در بیمارستان ها(مورد: بیمارستان امام رضا علیه السلام)
50,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
