علوم انسانی,حسابداری
بررسی عوامل موثر بر استفاده از حسابداری تعهدی در بخش دولتی
پایان دوره کارشناسی حسابداری، چکیده: سیستم فعلی حسابداری و گزارشگری دستگاههای دولتی ایران، حسابداری نقدی تعدیل شده می باشد که ازقابلیت پاسخگویی مناسبی برخوردار نیست و بیشتر تاکید بر ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بوده است. انتظاراتمردم از دستگاههای دولتی برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر رو به افزایش ...
106
تعداد صفحات
doc
فرمت
1,067
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان بررسی عوامل موثر بر استفاده از حسابداری تعهدی در بخش دولتی با تعداد 106 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,حسابداری با حجم 1,067
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر پایان دوره کارشناسی حسابداری، چکیده: سیستم فعلی حسابداری و گزارشگری دستگاههای دولتی ایران، حسابداری نقدی تعدیل شده می باشد که ازقابلیت پاسخگویی مناسبی برخوردار نیست و بیشتر تاکید بر ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بوده است. انتظاراتمردم از دستگاههای دولتی برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر رو به افزایش ... ...و عنوان انگلیسی Investigating factors affecting the use of accrual accounting in the public sector را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
چکیده:سیستم فعلی حسابداری و گزارشگری دستگاههای دولتی ایران، حسابداری نقدی تعدیل شده می باشد که ازقابلیت پاسخگویی مناسبی برخوردار نیست و بیشتر تاکید بر ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بوده است. انتظاراتمردم از دستگاههای دولتی برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر رو به افزایش است و پاسخگویی به این انتظارات منوط به تحصیل و مصرف کارای منابع محدود و دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده توسط دستگاههای دولتیاست. برای ارزیابی کارایی، صرفه اقتصادی و اثربخشی عملیات اطلاعاتی نیاز است که از توان سیستم حسابداری نقدی تعدیل شده خارج است. بنابراین برای ایفای مسئولیت پاسخگویی عملیاتی دستگاههای دولتی باید امکاندرست هزینه ها و درآمدها فراهم شود تا بتوان به محاسبه بهای تمام شده خدمات پرداخت . بدین منظور در کشور ما برخی از سازمانهای دولتی به سمت استفاده از مبنای تعهدی کامل در حسابداری حرکت کرده اند. از این رو،تغییر روش حسابداری نقدی به حسابداری تعهدی ضروریست. در این راستا این پژوهش به بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری پرداخته است. این تحقیق از نوع پیمایشی میدانی می باشد.
کلید واژه: حسابداری، گزارشگری، نقدی، تعهدی، بخش دولتی، مسئولیت، شهرداری
فهرست مطالب:چکیده
مقدمه
فصل اول: کلیات ١-١- بیان مساله
١-٢- اهمیت و ضرورت تحقیق
١-٣- اهداف تحقیق
١-٤- سوالات تحقیق
١-٥- فرضیات تحقیق
١-٦- پیشینه تحقیق
١-٧- روش تحقیق
١-٨- متغیر و اصطلاحات
١-٩- استفاده کنندگان از این تحقیق
١-١٠- ساختار پایان نامه
فصل دوم: عوامل موثر بر استفاده از حسابداری تعهد در بخش دولتی ٢-١- مقدمه
٢-٢- مفهوم حسابداری تعهدی
٢-٣- ارجحیت های روش حسابداری تعهدی بر روش نقدی
٢-٤- مزایای حسابداری تعهدی
٢-٥- نظریات و دیدگاه موافقین و مخالفین استفاده از حسابداری تعهدی
٢-٦- حسابداری به مثابه نظام اطلاعاتی مالی
٢-٧- تعریف حسابداری دولتی
٢-٨- مشخصات یک موسسه دولتی
٢-٩- تفاوت سازمانهای انتفاعی و بازرگانی با سازمانهای غیرانتفاعی دولتی
٢-١٠- مقایسه حسابداری دولتی و حسابداری بازرگانی
٢-١٢- مبانی حسابداری
٢-١٢-٢- مبنای نقدی :
٢-١٢-٣- مبنای تعهدی
٢-١٢-٤- مبنای نیمه تعهدی
٢-١٢-٥- مبنای تعهدی تعدیل شده
٢-١٢-٦- مبنای نقدی تعدیل شده
٢-١٣-١- کنترل بودجه
٢-١٣-٢- بودجه بندی عملیاتی
٢-١٣-٣- چالشها و مشکلات اجرایی نظام بودجه ریزی عملیاتی
٢-١٣-٤- حسابداری تعهدی و بودجه ریزی عملیاتی
٢-١٤- گزارشهای مالی تعهدی
٢-١٥- سیستمهای مدیریتی تعهدی
٢-١٦- گزارشگری جامع دولت
٢-١٧- بودجه بندی تعهدی
٢-١٨- بکارگیری و جایگزینی روش حسابداری تعهدی
٢-١٩- مشکلات و نارسایی های سیستم مالی به روش نقدی
٢-٢٠- عناصر اصول حسابداری تعهدی
٢-٢١- مزایای مبنای تعهدی
٢-٢٢- ضوابط و ویژگی های سیستم مالی جهت اجرای حسابداری تعهدی
٢-٢٢-١- ضوابط و ویژگی های سیستم بودجه
٢-٢٢-١-١- عملیات اصلی ثبت و به روزرسانی اطلاعات (حسابداری مالی ،دریافت و پرداخت )
٢-٢٢-١-٢- تعیین بهای تمام شده فعالیت ها در سطوح مختلف
٢-٢٢-١-٣- امکانات جستجو و بررسی
٢-٢٢-١-٤- گزارش ها
٢-٢٢-١-٥- ارتباط سیستم مالی با سایر سیستم ها
٢-٢٢-١-٦- امنیت و حدود دسترسی
٢-٢٢-٢- ضوابط و ویژگی های سیستم پرسنلی
٢-٢٢-٢-١- اطلاعات پایه پرسنل
٢-٢٢-٢-٢- عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران
٢-٢٢-٢-٣- فعالیت های مربوط به حقوق و دستمزد
٢-٢٢-٢-٥- فعالیت های مربوط به آموزش
٢-٢٢-٢-٦- گزارش ها
٢-٢٢-٢-٧- ارتباط سیستم پرسنلی با سایر سیستم ها
٢-٢٢-٢-٨- امنیت و حدود دسترسی
٢-٢٢-٣- ضوابط و ویژگی های سیستم عمرانی
٢-٢٢-٣-١- اطلاعات پایه
٢-٢٢-٣-٣- امکانات جستجو و بررسی
٢-٢٢-٣-٦- امنیت و حدود دسترسی
فصل سوم: بکارگیری حسابداری تعهدی در سیستم شهرداری ٣-١- مقدمه
٣-٢- سیستم حسابداری نقدی و مبنای آن در حسابداری
٣-٣- اشکالات وارده به سیستم نقدی در شهرداری ها
٣-٤- فرایند استقرار سیستم تعهدی در شهرداری ها
٣-٤-١- گام اول : تدوین فهرست حساب های شهرداری (کدینگ )
٣-٤-١-١- اهداف و اصول کلی
٣-٤-١-٢- اصول و ضوابط طرح حسابهای شهرداری
٣-٤-١-٢- اصول و مبانی طرح حسابهای مالی
٣-٤-١-٤- اصول و مبانی طرح حسابهای قیمت تمام شده
٣-٤-١-٥- سیستمهای مکانیزه
٣-٤-٢- گام دوم : شناسایی ، طبقه بندی و پلاک گوبی داراییهای ثابت
٣-٤-٢-١- انجام مشاهده عینی ، صورتبرداری و تهیه صورت ریز اموال (دارایی ثابت منقول )
٣-٤-٢-٢- بررسی اطلاعات موجود در خصوص دارایی های ثابت غیر منقول (زمین و ساختمان )
٣-٤-٣- گام سوم : استقرار نرم افزار مالی یکپارچه
٣-٥- گزارشگری مالی در سیستم تعهدی شهرداری ها
٣-٦- ترازنامه
٣-٧- صورت حساب فعالیتها
٣-٨- تنظیم صورتحساب فعالیتها
٣-٩- تنظیم صورت خالص داراییها
فصل چهارم: نتیجه گیری، راهکارها و پیشنهادات
٤-١- نتیجه گیری
٤-٢- راهکارها و پیشنهادات
٤-٣- پیشنهادات
منابع و ماخذ
مدیریت,مدیریت منابع انسانی
مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ نوآوری و مدیریت منابع انسانی استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی
40,000 تومان
علوم انسانی,روان شناسی
تحقیق آموزش ضمن خدمت و آثار آن بر افزایش کارآیی نیروی انسانی در بخش دولتی
25,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
