علوم انسانی,مدیریت
مقاله چکیده مقدمات نوآوری کارها؛ نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت
مقاله ترجمه شده به همراه متن اصلی با عنوان Antecedents of Task Innovation: The role of Management Information Systems، سال انتشار 2013، چکیده: در بحران اقتصادی کنونی، توانایی پردازش اطلاعات «سازمان ها» با تقاضاهای گوناگون و افزوده به چالش کشیده شده است. در این زمینه، بانک ها تلاش می کنند تا سیستم ..
10
تعداد صفحات
docx, pdf
فرمت
251
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان مقاله چکیده مقدمات نوآوری کارها؛ نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت با تعداد 10 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,مدیریت با حجم 251
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل docx, pdf با توضیحات مختصر مقاله ترجمه شده به همراه متن اصلی با عنوان Antecedents of Task Innovation: The role of Management Information Systems، سال انتشار 2013، چکیده: در بحران اقتصادی کنونی، توانایی پردازش اطلاعات «سازمان ها» با تقاضاهای گوناگون و افزوده به چالش کشیده شده است. در این زمینه، بانک ها تلاش می کنند تا سیستم .. ...و عنوان انگلیسی Abstract article on the basics of work innovation; The role of management information systems را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
Antecedents of Task Innovation: The role of Management Information Systems
چکیده:در بحران اقتصادی کنونی، توانایی پردازش اطلاعات «سازمان ها» با تقاضاهای گوناگون و افزوده به چالش کشیده شده است. در این زمینه، بانک ها تلاش می کنند تا سیستم های اطلاعات مدیریتی جامع و پیچیده تر را برای بهره برداری توانایی های ابداعی شان و ایجاد مزیت رقابتی پایدار به کار برند و توسعه دهند. این مقاله مقدمات نوآوری کارها را با انعکاس اثر بخشی (MIS) کاوش می کند که توسط مدل ارزشی رقابتی (VM C) عملی بود. (CVM) مکتب مختلف مدیریت را برای اثر بخشی MIS ترکیب می کند: سیستم باز (OS)، روابط انسانی (HR)، روند داخلی (IP) و مدل منطقی (RM). با ترسیم نمونه ای از 186 کارمند یونانی ، یک مدل ساختاری که با استفاده از کمترین توانهای دو جزئی ارزیابی می شود. این یافته ها نشان می دهد که مولفه HR توسط ارتباط میان فردی ، تصمیم گروهی، رقابت گروهی و شخصی مشخص می شود که مهم ترین شاخص نوآوری (TI) محسوب می شود .بْعد RM اثر بخشی MIS بر اساس بهینه سازی، پیش بینی و اجرای اهداف ، تاثیر غیر مستقیم بر HR از طریق عناصر IP و OS دارد .مولفه های اثر بخشی MIS (OS,IP) به طور غیرمستقیم مربوط به نوآوری کار از طریق بْعد HR است.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
اثر بخشی سیستم های اطلاعاتی مدیریتی
روش شناسی
طراحی پرسشنامه
نمونه برداری
نتایج
بحث و نتیجه گیری
منابع (در متن اصلی)
عمومی,نمونه سوال
نمونه سوال درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
20,000 تومان
عمومی,نمونه سوال
نمونه سوال درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
20,000 تومان
عمومی,نمونه سوال
نمونه سوال درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
20,000 تومان
عمومی,نمونه سوال
نمونه سوال درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
20,000 تومان
کامپیوتر و IT
مقاله جامع رشته مهندسی کامپیوتر با عنوان مروری بر بانكهای اطلاعاتی مدیریت داده‌ها
25,000 تومان
کشاورزی و زراعت
مقاله رشته مهندسی کشاورزی با عنوان سیستم های اطلاعاتی مدیریت در کشاورزی
28,000 تومان
مدیریت
پرسشنامه تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی مدیریت پروژه بر روی مدیریت و موفقیت پروژه
30,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
