علوم انسانی,مدیریت
مبانی نظری بهره وری و بهره وری نیروی انسانی
فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخشی از ابتدای متن: در بخش دوم اين فصل به بهره وري که متغير وابسته اين تحقيق است، مي پردازيم. در اين بخش با تاريخچه بهره وري و مفاهيم و تعاريف مختلف آن آشنا مي شويم، به بهره وري نيروي انساني اشاره کرده و عوامل مختلفي که بر بهره وري نيروي انساني مؤثر ..
36
تعداد صفحات
doc
فرمت
204
کیلوبایت
حجم فایل
25,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان مبانی نظری بهره وری و بهره وری نیروی انسانی با تعداد 36 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,مدیریت با حجم 204
کیلوبایت و قیمت 25000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخشی از ابتدای متن: در بخش دوم اين فصل به بهره وري که متغير وابسته اين تحقيق است، مي پردازيم. در اين بخش با تاريخچه بهره وري و مفاهيم و تعاريف مختلف آن آشنا مي شويم، به بهره وري نيروي انساني اشاره کرده و عوامل مختلفي که بر بهره وري نيروي انساني مؤثر .. ...و عنوان انگلیسی Theoretical foundations of productivity and manpower productivity را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
بخشی از ابتدای متن:در بخش دوم اين فصل به بهره وري که متغير وابسته اين تحقيق است، مي پردازيم. در اين بخش با تاريخچه بهره وري و مفاهيم و تعاريف مختلف آن آشنا مي شويم، به بهره وري نيروي انساني اشاره کرده و عوامل مختلفي که بر بهره وري نيروي انساني مؤثرند، نام برده مي شوند و بالاخره به دليل اينکه مبنای بررسي بهره وري در اين تحقيق تعريف دراکر از بهره وري است که بهره وري را با دو مفهوم اثربخشي و کارآيي تعريف نموده، در اين بخش به مفاهيم اثربخشي و کارآيي نيز اشاره مي شود.
فهرست مطالب:
2-18) بخش دوم: بهره وري
2-18-1) تاريخچه پيدايش و تحول مفهوم بهره وري
2-19) تعاريف بهره وري
2-20) انواع بهره وري
2-21) نقش و اهميت بهره وري نيروي انساني
2-22) عوامل تأثير گذار بر بهره وري نيروي انساني
2-23) اثربخشي
2-23-1) عوامل مؤثر بر اثربخشي
2-23-2) معيارها و مقياسهاي اثربخشي
2-23-3) اهميت اثربخشي سازماني
1-23-4) ارائه الگويي متناقض از اثربخشي سازمان
2-24) کارآيي
2-24-1) راههاي افزايش کارآيي
2-25) عوامل مؤثر بركارآيي و اثربخشي سازمانها (با توجه به نقش كليدي نيروي انساني)
2-26) مدلهای سنجش بهره وری نیروی انسانی
2-26-1) مدل اچیو ACHIEVE
2-26-2) مدل اینسورث و اسمیت
2-26-3) شاخصه هاي بهره وری نیروی انسانی از ديدگاه "دسلر "
الف) منابع فارسی
ب) منابع لاتين
مدیریت
پاورپوینت تحلیل اثرگذاری توسعه ورزش همگانی و تفریحی بر بهره وری نیروی انسانی و توسعه سرمایه پایدار
24,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
