علوم انسانی,مدیریت

تحقیق اصول علم مدیریت

مقدمه: ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. و به این ترتیب و با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به...
57 تعداد صفحات
doc فرمت
147 کیلوبایت حجم فایل
35,000 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق اصول علم مدیریت با تعداد 57 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,مدیریت با حجم 147 کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر مقدمه: ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. و به این ترتیب و با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به... ...و عنوان انگلیسی Researching the principles of management science را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
تحقیق اصول علم مدیریت

توضیحات فایل:
مقدمه: ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است.
و به این ترتیب و با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است. یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است. معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام آن عمل. 

فهرست مطالب:
مقدمه                  
تعریف مدیریت        
نظریه نقش های مدیریتی        
خلاقیت مدیران        
چه کسی خلاقیت و نو آوری می کند       
مدیریت موفق و مؤثر            
چگونه می توان مدیر موفق و مؤثری بود           
برنامه ریزی         
تعریف برنامه ریزی           
فلسفه و ضرورت برنامه ریزی           
سازماندهی            
تعریف سازماندهی  
انواع مختلف سازماندهی        
تعریف سازمان رسمی           
تعریف سازمان غیر رسمی     
وظایف مدیریت      
روند تکامل مدیریت             
رویکردهای کلاسیک          
اصل مدیریتی فایول بدین شرح اند        
رویکردهای نوین    
مدیریت کنترل کیفیت جامع    
تعریف گروهها ی کنترل کیفیت           
کیفیت     
اصل چهارده گانه دمینگ       
جوزف جوران       
فیلیپ کرازبی          
نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی     
اهتمام به مدیریت انسانی        
مدیریت مبتنی بر رشد از دیدگاه قرآن     
مدیریت رحمانی یا رحیمانه    
نظام مدیریتی خداوند            
پردازش مدیریت رحمانی       
ویژگیهای قواعد اداری مدیریت رحمانی             
منابع       

این فایل شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات :57



پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل