مبانی نظری و پیشینه تحقیق
پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته
پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته - مبانی نظری وپیشینه تحقیق معاملات اشخاص وابسته فصل دوم مبانی نظري و پیشینه پژوهش ...........
52
تعداد صفحات
.docx
فرمت
0 بایت
حجم فایل
59,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته با تعداد 52 صفحه در دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق با حجم 0 بایت و قیمت 59000 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته - مبانی نظری وپیشینه تحقیق معاملات اشخاص وابسته فصل دوم مبانی نظري و پیشینه پژوهش ........... ...و عنوان انگلیسی Background and theoretical foundations of related party transactions را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 52 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
مبانی نظری وپیشینه تحقیق معاملات اشخاص وابسته
فصل دوم مبانی نظري و پیشینه پژوهش ................................................................................................................................... 15
-1- مبانی نظري ......................................................................................................................................................................................... 16 2
1-1- مقدمه .................................................................................................................................... ١٦ 2
-2-1- معاملات با اشخاص وابسته ........................................................................................................... ١٧ 2
-1-2-1- الزامات فعلی استانداردهاي حسابداري پیرامون افشاء معاملات با اشخاص وابسته .......................................... ٢٠ 2
-2-2-1- تقلب در انرون ...................................................................................................................... ٣٢ 2
-3-1- نظام راهبري شرکتی ................................................................................................................... ٣٦ 2
-1-3-1- مدل هاي نظام راهبري شرکتی ..................................................................................................... ٣٨ 2
-2-3-1- مکانیزمهاي نظام راهبري شرکت ................................................................................................. ٤٠ 2
-1-2-3-1- مدل ترازنامه ..................................................................................................................... ٤٠ 2
-2-2-3-1- مدل فراترازنامه .................................................................................................................. ٤١
3-1- هیئت مدیره ......................................................................................................................... ٤٢ 2
-1-3-3-1- تعداد اعضاي هیئت مدیره (اندازه) ............................................................................................ ٤٣ 2
-2-3-3-1- تفکیک تصدي پست مدیریت عامل و ریاست هیات مدیره................................................................. ٤٤ 2
-3-3-3-1- کمیته هاي هیات مدیره .......................................................................................................... ٤٥ 2
-4-3-3-1- تعداد و تناوب جلسات هیات مدیره و کمیت ههاي مربوطه ................................................................... ٤٥ 2
-5-3-3-1- ترکیب هیئت مدیره ............................................................................................................. ٤٦ 2
-6-3-3-1- مدلهاي مختلف ترکیب هیئت مدیره ......................................................................................... ٤٨ 2
-4-3-1- نوع مالکیت شرک تها .............................................................................................................. ٤٩ 2
-1-4-3-1- ساختارهاي مالکیت ............................................................................................................. ٥٠ 2
-2-4-3-1- تأثیر ساختار مالکیت بر کارایی شرکت ........................................................................................ ٥١ 2
-3-4-3-1- مالکیت مدیران .................................................................................................................. ٥٢ 2
-2- پیشینه تحقیق ...................................................................................................................................................................................... 54 2
-1-2- پیشینه داخلی ........................................................................................................................... ٥٥ 2
-2-2- پیشینه خارجی ......................................................................................................................... ٥٧ 2
-1- مبانی نظري 2
1- مقدمه 1-2
تضادمنافع سهامداران بامدیریت یکی از موضوعات مهمی است که طی دهه ها ي اخیر مورد توجه
محققین بوده است. هدف اولیه شرک تها افزایش ثروت مالکان است، لیکن به دلیل وجود تضاد
منافع، مدیران لزوما همیشه در پی کسب حداکثر منافع براي مالکان نخواهد بود (نوروش و همکاران،
8) که به این تضاد منافع مشکلات نمایندگی گویند. این تضاد منافع بین مدیران و مالکان از :1388
آنجا ناشی می شود که مدیران دارای یهایی را اداره و کنترل م یکنند که منافع زیادي در آن ندارند
411 ). این تضاد منافع به وسیله تنظیم قرارداد هاي موثر به دلیل پرهزینه :2007 ، (احمد و دیولمان 1
بودن حل نخواهد شد. همچنین تنظیم و اجراي یک قرارداد کامل نیز در دنیاي امروزي غیرممکن
است. در نتیجه مکانیسم هاي نظارت راهبردي ٢ براي کم کردن این تضا دها ایجاد گردید. این سیستم ها
(مانند سرمایه گذار نهادي، هیئت مدیره، ساختار مالکیت، مدیریت توسط مالکان و ...) از نظر هزینه و
منفعت متفاوت هستند، ولی ایجاد یک سیستم بهینه نظارت راهبردي باعث افزایش ارزش شرکت
خواهد شد.
در تحقیقات دانشگاهی راجع به سیستم هاي نظارت راهبردي، ترکیب دو مقوله مکانیسم نظارت
راهبردي داخلی و خارجی (که تواماً باعث افزایش ارزش شرکت م یشوند) مورد آزمون قرار گرفته
است. اما شناسایی و ارزیابی ساختار و روابطی که باهم به عنوان مکانیسم نظارت راهبردي انتخاب
.( شده اند بسیار مشکل م یباشد (همان منبع: 413
فاما و جنسن ( 1983 ) معتقدند که هیئت مدیره در راس تصمیمات و سیستم کنترلی سازمانی قرار
دارد که منافعی از تغییرات ثروت ناشی آن تصمیمات نمی برند. هیئت مدیره، مدیران ارشد را انتخاب
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
