علوم انسانی
تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت
تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت
35
تعداد صفحات
وورد
فرمت
37 کیلوبایت
حجم فایل
151,425 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت با تعداد 35 صفحه در دسته بندی علوم انسانی با حجم 37 کیلوبایت و قیمت 151425 تومان و فرمت فایل وورد با توضیحات مختصر تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت ...و عنوان انگلیسی Prepared research on the mutual role of the payment system and performance evaluation of government employees را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت
بخش اول: نظام پرداخت مبتني برعملكرد وشايستگي كاركنان
يكي از اهداف مهمّ ارزشيابي عملكرد كاركنان ، تعيين نظام پرداخت عادلانه و اعمال افزايش حقوق و پاداشها بر مبناي معيارهاي عملكرد مي باشد ،لذادر طراحي نظام پرداخت رعايت اصول و مباني حاكم برآن ضروري مي باشد كه در چهار مؤلفة زير دسته بندي مي شوند:
الف- شاخص ها و مؤلفه هاي طراحي نظام پرداخت :
رعايت عدالت در پرداخت، توجه به ويژگي هاي شاغل، انتخاب نظام امتياز فرد و شغل، تقسيم دو بخش مستمر و غير مستمر، انعطاف پذيري نظام پرداخت در درون، جداسازي پرداخت هاي ترميمي از نظام پرداخت، ارتقاي سطح بهره وري با قرار دادن آن در پرداخت هاي غير مستمر، ايجاد نظام ارزيابي عملكرددر پرداخت هاي غير مستمر، توجه به ميزان اختيار و مسؤليت هاي شاغل، توجه به كوشش ها و تلاشهاي شاغل، توجه به شرايط محيط كار.
ب- شاخص ها و مؤلفه هاي اجرا:
سهولت در اجرا، اجراي نيمه متمركز، انعطاف پذير بودن نظام با شرايط محيط، شايسته سالاري در انتخاب كاركنان و مديران، رفع تبعيض.
ج- شاخص ها و مؤلفه هاي ويژة دولت در نقش كار فرما:
حفظ قدرت خريد كاركنان، توجه به رفاه و رضايت مندي كارمندان، افزايش حقوق سالانة كاركنان( متناسب با نرخ تورم)، پش بيني منابع مالي لازم. تمركز زدايي، حفظ و نگاه داشت نيروي انساني متخصص مورد نياز، نظارت و كنترل.
د- شاخص ها و مؤلفه هاي ويژة دولت در نقش حافظ منافع ملي:
تأمين حدأقل معيشت براي كل آحاد جامعه، پرداخت هاي ترميمي ( نقدي و غير نقدي)، تأمين
اجتماعي ( رفع فقر، تغذيه، بهداشت، مسكن و ... )، هماهنگي ميزان پرداخت ميان بخش خصوصي و عمومي، ارجحيت منافع و مصالح ملي بر مصلح دولت در نقش كارفرما.
مبحث اول: طرحهاي پرداخت مبتني بر عملكرد:
” نظامهاي پرداخت مبتني بر عملكرد ، پرداخت را با كاري كه انجام شده است ارتباط مي دهند ميزان اين ارتباط و روش اندازه گيري عملكرد براي شناسايي تفاوت ميان دو گونه اصلي نظام پرداخت مبتني بر عملكرد بكار گرفته مي شود” :
اول – طرحهاي پرداخت مبتني بر پاداش افزايش توليد.
دوم – طرحهاي پرداخت مبتني برشايستگي ( ارزشيابي عملكرد ).
در طرح نخست اغلب عملكرد بر پايه استانداردهاي بهره وري و شاخصهاي مستقيم بازدهي افراد اندازه گيري مي شود ولي در طرح دوم بيشتر به سنجش معيارهاي عملكرد افراد مي پردازد .
مصاديق طرحهاي پرداخت مبتني بر پاداش افزايش توليد:
از مصاديق طرحهاي پرداخت مبتني بر پاداش افزايش توليد مي توان به چند نمونه پرداخت ذيل اشاره نمود:
1- پرداخت بر مبناي قطعه كاري ( Piecework plans ):
اين شيوه پرداخت’ از قديمي تري برنامه هاي مبتني بر پاداشهاي انگيزشي است و هنوز هم متداول است، ميزان درآمد فرد با آنچه كه توليد مي كند رابطه مستقيم دارد’. يعني به ازاي توليد هر قطعه يا هر واحد خدامات معيني پاداش يا افزايش مزايا تعلق مي گيرد و در حال حاضر در اغلب كارخانجات و صنايع توليدي ايران نيز چنين پرداختهايي وجود دارد.
2- برنامه سهيم شدن در سود:
اين برنامه در اغلب مؤسسات و صنايع توليدي كه به صورت شركتهاي سهامي فعاليت مي كنند اجرا مي شود و كاركنان سهمي از سود سالانه شركت را دريافت مي كنند ” در يك تحقيق پيمايشي نتيجه نشان مي دهد برنامه سهيم نمودن كاركنان در سود شركت، در افزايش ميزان تعهد افراد و مشاركت فعال آنان موثر بوده و موجب كاهش نرخ جابجايي ( نقل و انتقال كاركنان ) و تقويت روحيه صرفه جويي در ميان كاركنان و همچنين مانع از اسراف و هزينه هاي اضافي مي گردد در برخي از شركتها تا ميزان 75% سود حاصل از صرفه جويي ها بين كاركنان توزيع مي شود”.
تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت تحقیق آماده نقش متقابل نظام پرداخت و ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت
علوم انسانی
تحقیق آماده با عنوان جايگاه نظام ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت در حقوق ايران
42,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
