عمومی و متفرقه
پاورپوینت فصل ششم فرهنگ – تغییر – یادگیری ونوآوری
پاورپوینت فصل ششم فرهنگ تغییر یادگیری ونوآوری - به نام خدا فصل ششم تئوری های مدیرت پیشرفته فرهنگ – تغییر – یادگیری ونوآوری اهداف یادگیری ف...
18
تعداد صفحات
.ppt
فرمت
0 بایت
حجم فایل
26,930 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت فصل ششم فرهنگ – تغییر – یادگیری ونوآوری با تعداد 18 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 0 بایت و قیمت 26930 تومان و فرمت فایل .ppt با توضیحات مختصر پاورپوینت فصل ششم فرهنگ تغییر یادگیری ونوآوری - به نام خدا فصل ششم تئوری های مدیرت پیشرفته فرهنگ – تغییر – یادگیری ونوآوری اهداف یادگیری ف... ...و عنوان انگلیسی Power point chapter six culture - change - learning and innovation را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا فصل ششم تئوری های مدیرت پیشرفته
فرهنگ – تغییر – یادگیری ونوآوری
اهداف یادگیری فصل ششم
تعریف فرهنگ
شناخت انواع فرهنگهای سازمانی
تعریف فرهنگ قدرتمند
تعریف خرده فرهنگ
ارتباط بین فرهنگ،یادگیری و عملکرد سازمانی
تحلیل مراحل تغییر مدیریت استراتژیک
تعریف انواع یادگیری سازمانی
تعریف نو آوری
تعریف فرهنگ
مجموع ارزش ها،باورها،هنجارها،آداب و رسوم،مفاهیم،تشریفات،هنجارها و سنت های مشترک بین اعضای یک جامعه که ازیک نسل به نسل دیگر انتقال داده می شود . پس فرهنگ اکتسابی است .
شیوه ای که ما کارها را در یک مجموعه کاری انجام میدهیم . پس فرهنگ مجموعه ای است از باورها و ادراکات ضمنی.
واژگان و اصطلاحاتی را شامل میشود که افراد تازه وارد به سازمان از طریق فرایند اجتماعی شدن باید آنها را یاد بگیرند.
در فرهنگ فارسی عمید فرهنگ عبارت است از دانش ، ادب، علم، معرفت،تعلیم وتربیت وآثار علمی و ادبی یک قوم یا ملت.
فرهنگ لغات وبستر فرهنگ را مجموعه ای از رفتارهای پیچیده ی انسانی که شامل افکار ،گفتار، اعمال و آثار هنری است وبر توانایی انسان برای یادگیری و انتقال به نسل دیگر تاثیر میگذارد تعریف میکند.
به عقیده ی هافستد فرهنگ عبارت است از اندیشه ی مشترک اعضای گروه یا طبقه که آنها را از سایر گروهها جدا میسازد.
دو سطح فرهنگ:
فرهنگ ظاهری
شامل مصنوعات و رفتارهای قابل مشاهده در سازمان مانند:
شیوه لباس پوشیدن و رفتار کارکنان
نوع سیستمهای کنترلی
ساختارهای قدرت موجود در سازمان
نمادها
داستان ها
مراسم سازمان
فرهنگ اصلی
عناصر غیر قابل مشاهده در سازمان
ارزش ها
پیش فرض ها
باورها
هنجارهای کارکنان
فرهنگ اصلی باعث ایجاد فرهنگ ظاهری می شود.
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
