مبانی نظری و پیشینه تحقیق
ادبیات نظری تحقیق اشتیاق کارکنان و اشتیاق شغلی 000
ادبیات نظری تحقیق اشتیاق کارکنان و اشتیاق شغلی 000 - اشتیاق کارکنان - تعریف اشتیاق شغلی - اشتیاق شغلی و مفاهیم مرتبط - رابطه رضا...
25
تعداد صفحات
.docx
فرمت
173 کیلوبایت
حجم فایل
38,798 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان ادبیات نظری تحقیق اشتیاق کارکنان و اشتیاق شغلی 000 با تعداد 25 صفحه در دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق با حجم 173 کیلوبایت و قیمت 38798 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر ادبیات نظری تحقیق اشتیاق کارکنان و اشتیاق شغلی 000 - اشتیاق کارکنان - تعریف اشتیاق شغلی - اشتیاق شغلی و مفاهیم مرتبط - رابطه رضا... ...و عنوان انگلیسی Theoretical literature of employee passion and job passion research.000 را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 25 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
اشتیاق کارکنان
- تعریف اشتیاق شغلی
- اشتیاق شغلی و مفاهیم مرتبط
- رابطه رضایت شغلی و اشتیاق شغلی
- محرکهای اشتیاق شغلی
شکل 1 ) مدل محر کهای شغلی )رابینسون و همکاران 2004 ، نقل از زرگران مقدم1390
اعتماد:
ماهيت شغل
رابطه بين عملكرد فردي و عملكرد سازماني
فرصتهاي رشد شغلي
فخر و مباهات به شركت:
همكاران و اعضاي تيم:
پرورش كاركنان:
رابطه با مدير مستقيم
شكل 2) سلسله مراتب اشتياق )پنا، 2007)
- رابطه اشتیاق کارکنان با عملکرد مدیران ارشد
- ابعاد اشتیاق شغلی
شور و شوق در كار:
پشتكار در كار:
غرق شدن در كار
- استراتژيهاي مناسب جهت افزايش اشتیاق شغلی
- مزاياي افزايش اشتیاق شغلی كاركنان
منابع
اشتیاق کارکنان
در طی سا لهای اخیر، مطالعه و تحقیق در زمینۀ روانشناسی مثبت یک رویکرد بدیع را برای بسیاری از روانشناسان اجتماعی پدید آورده است. این رویکرد بر مطالعه علمی تجربیات مثبت، شادی و بهزیستی روانشناختی و منابع انسانی مثبت به جای تأکید ، بر نشانه های اندوه و مفاهیم منفی، تمرکز دارد (میرزادارائی،1392 : 62).
اشتیاق شغلی یک مفهوم نسبتاً جدید و گسترده در زمینۀروانشناسی و مدیریت منبع انسانی است. توجه به اشتیاق شغلی در دل تحقیقات مربوط به فرسودگی شغلی ایجاد شد. در طی مطالعاتی که در مورد فرسودگی شغلی انجام گرفت، این سؤال منطقی مطرح شد که از سوی دیگر این پیوستار چه میدانیم و آیا می توان کارکنانی را یافت که با قدرت زیاد کار کنند و عمیقاً با کارشان درگیر و در آن غرق باشند؟ و اگر این چنین است چه چیزی آ نها را به این سمت میراند. محققان با داشتن سؤالاتی از این دست در آخر قرن بیستم شروع
به بررسی منظم تر قطب مقابل فرسودگی نمودند و این مقارن شد با ظهور آن چیزی که جنبش روانشناسی مثبت نگر نامیده شد و همچنین مقارن شد با افزایش تعداد سازمان هایی که بر خصوصیات روانی مثبت کارکنان تأکید میکردند. سازما نهای امروزی خواهان آن هستند که کارمندانشان با انگیزه، خلاق، مسئول و درگیر با کارشنان باشند و از آنان انتظار دارند که فراتر از انجام وظایف شغلی حرکت کنند )پورعباس، 1387) .
اشتیاق شغلی نه تنها یک نقش حیاتی برای فهم رفتارهای سازمانی مثبت بازی میکند، بلکه همچنین برای هدایت مدیریت منابع انسانی و سیاستهای بهداشت حرف های در سازمانها نیز نقش مهمی دارد)سالانوا و شوفلی Salanova and Shaufeli
،2007)
- تعریف اشتیاق شغلی
تاکنون تعاریف بسیاری در مورد اشتیاق شغلی مطرح شده است اما هنوز در این زمینه تعریفی که مورد قبول و تأیید همگان باشد ارائه نشده است)مكلود وكلارك، 2009).
دلیل این عدم وحدت را اینچنین بیان میکنند: شتیاق شغلی كاركنان، از پارادايم هاي جديد حوزۀ منابع انساني بوده و به دليل راههاي متنوع بهره برداري از آن، تعاريف چندگانهاي را داراست. اکثر تعاریف اذعان دارند که اشتیاق از منابع شخصی و محیطی نشأت میگیرد(میسی و اشنایدر،2008).
به نظر گيبونز Gibbons
(2006) اشتیاق شغلی افراد با استعداد، يك رابطۀ احساسي و هوشي است كه كارمند با شغل، سازمان، مدير و همكارانش دارد و بر روي تلا شهاي مضاعف او در كارش تأثيرگذار است. مسلچ و همكاران Maslach et al
(2001) نيز اشتیاق را يك تفكر مثبت و واقعي دانسته كه به وسيلۀ قدرت، فداكاري و جذابيت توصيف ميشود (سالانوا و همكاران، 2005) و موجبات تمايل و رضايت افراد را در اشتياق به انجام كار فراهم مينمايد (بالاين و اسپارو Balain and Sparrow
،2009) تراس و همكارانش Truss et al
(2006) اشتیاق را حاصل ايجاد فرصت براي كاركنان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکیجستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه