عمومی و متفرقه
پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کارفرما
فروش ویژه پاورپوینت حرفه ای پروژه اصول سرپرستی کارفرما با تخفیف استثنایی فقط 53 هزار تومان تعداد اسلاید : 22 اسلاید
22
تعداد صفحات
ppt
فرمت
101 کیلوبایت
حجم فایل
76,320 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کارفرما با تعداد 22 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 101 کیلوبایت و قیمت 76320 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر فروش ویژه پاورپوینت حرفه ای پروژه اصول سرپرستی کارفرما با تخفیف استثنایی فقط 53 هزار تومان تعداد اسلاید : 22 اسلاید ...و عنوان انگلیسی Project PowerPoint of principles of employer supervision را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
پروژه اصول سرپرستی کارفرما
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید
قسمتی از متن اسلایدها :
بنام خدا
پروژه: کار فرما
کارفرما( (master
کارفرما کسی است که با به وجود اوردن شرایط و مقدمات لازم محیط کار مناسب را ایجاد می نماید.
برای درک بهتر به بررسی روابط کارفرما و کارگر می پردازیم
در ادبیات اقتصادی روشهای ایجاد انگیزه در کارکنان به مسئله کارگزار - کارفرما اشاره شده است که برای حل آن از تئوری قرارداد بهینه استفاده می شود. روش صریح با استفاده زا میزان و نحوه پرداخت به افراد سعی می کند انگیزه لازم را در کارکنان ایجاد کند درحالی که در روش ضمنی، ایجاد انگیزه بدون استفاده از پرداخت مستقیم صورت می گیرد. هدف از پرداخت جبرانی این است ک ه اهداف مدیران ریسک گریز را که به دنبال حداکثر کردن مطلوبیت خود هستند را با علایق سهامداران شرکت هم جهت سازد. مهمترین روش پرداخت پاداش در شرکتهای غیرمالی روش پرداخت - کارایی است که در آن هیچ پاداشی داده نمی شود مگر اینکه کارایی به 80 درصد استاندارد تعیین شده برسد. موقعیت شغلی زمانی اتفاق می افتد که کارگزار به دستمزد فعلی خود توجهی ندارد بلکه تلاش می کند با کارکرد بهتر، دستمزد خود را در دوره های بعدی افزایش دهد.
1 - مقدمه در بسیاری از موارد، به صرفه تر است که فرد وظیفه معینی را به جای آنکه خود انجام دهد، به شخص دیگری واگذار کند، زیرا این وظایف یا اعمال، پیچیده تر یا پرهزینه تر از آن هستند که از عهده خود فرد برآیند. در این موارد، بحث قرارداد بهینه و تئوریهای انگیزشی مطرح می شوند. تئوری انگیزش عموماً روی اعمالی تمرکز می کند که بسیار پیچیده تر یا پرهزینه تر از آن هستند که خود فرد به آنها بپردازد. در این حالت فرد در نقش یک کارفرما مجبور است کارگزاری با دانش یا مهارتی خاص را استخدام کند تا عمل موردنظر را برایش انجام دهد. موضوع اصلی این است که باتوجه به مشکلاتی که در نظارت بر کارگزار وجود دارد، چگونه کارفرما می تواند به بهترین نحو کارگزار را وادار کند یا انگیزه کافی را در او ایجاد کند تا عمل موردنظر او انجام شود. کارفرما و کارگزار می توانند حالتهای بسیار متنوعی داشته باشند. مثلاً کارفرما می تواند یک رئیس یا استخدام کننده باشد و کارگزار، کارگر یا زیردست. در بنگاههایی که تحت قاعده مندی قرار می گیرند، تنظیم کننده، نقش کارفرما را دارد و ممکن است یک طرح انگیزشی را برای بنگاهی ایجاد کند که عملش تحت قاعده مندی قرار می گیرد. یک فرمانده ارتش به طور مشابه ممکن است طرحی ایجاد کند تا اعمال سربازانش را بنگاهی ایجاد کند که عملش تحت قاعده مندی قرار می گیرد. یک فرمانده ارتش به طور مشابه ممکن است طرحی ایجاد کند تا اعمال سربازانش را تحت کنترل داشته باشد. همچنین، کارفرما ممکن است دولت یا مالک یک بنگاه باشد که اعمال مدیر بنگاه را کنترل می کند
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
