پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی در آموزش و پرورش

برنامه ریزی منابع انسانی در آموزش و پرورش

برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی است که طی آن، سازمان ها منابع انسانی موجود را ارزیابی، نیازمندی ها یا ضروریات آتی را پیش بینی، شکاف ها را شناسایی و برای رفع آن شکاف ها نقشه ای را طراحی می کنند.

دسته بندی: پاورپوینت

نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد اسلاید: 35 اسلاید

قسمتی از متن فایل:

 
پیشینه برنامه ریزی نیروی انسانی
- نخستین بار در سال 1928 میلادی توسط اتحاد جماهیر شوروی سابق آغاز شد.
- پس ازجنگ جهانی دوم به ویژه درخلال دهه 1950 کشورهای دیگر به تدریج شروع به پیش بینی نیروی انسانی برای معدودی از مشاغل سطوح بالا نمودند.
- هریس در سال 1949 میلادی در امریکا به تهیه طرح عرضه و تقاضای فارغ التحصیلان کالجها در آینده دست زد.
- ولفی در سال 1954 میلادی نیازهای آینده امریکا به دانشمندان را برآورد کرد.
- در انگلستان در دهه 1950 و اوایل 1960 کمیته ای خاص به برآورد نیروی انسانی با تخصصهای علمی تشکیل شد.
 - در فرانسه پیش بینی نیروی انسانی از دهه 1950 به عــنوان برنامه جامع کشور، مورد توجه قرار گرفت. - همزمان با انتشارآثاراقتصاد دانانی نظیر شولتز ( 1959 ) ، دنیسون ( 1962 ) برخی از کشورهای اروپایی عضو همکاری اقتصادی وتوسعه ( ایتالیا ، اسپانیا ، پرتغال ، ترکیه ، یوگسلاوی سابق و یونان ) الگوی برنامه ریزی طرح منطقه ای مدیترانه را به اجرا در آوردند. - در افریقا نیز پدیده استعمار زدایی ، در دهـه 1950 زمیـنه را برای توجه به نیروی انسانی فراهم کرد.  - در آسیا و امریکای لاتین پیش بینی نیروی انسانی اواسط دهه 1950 و 1960 مورد توجه قرارگرفت.