عمومی و متفرقه
پاورپوینت ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی
پاورپوینت ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی - 1- رهبری : چگونگی رهبری مدیران ) در تعیین اهداف ایده آل و رسالت دفتر فنی و دسترسی به آنها و هدا...
176
تعداد صفحات
.ppt
فرمت
1.8 مگابایت
حجم فایل
78,400 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی با تعداد 176 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 1.8 مگابایت و قیمت 78400 تومان و فرمت فایل .ppt با توضیحات مختصر پاورپوینت ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی - 1- رهبری : چگونگی رهبری مدیران ) در تعیین اهداف ایده آل و رسالت دفتر فنی و دسترسی به آنها و هدا... ...و عنوان انگلیسی PowerPoint evaluation of the performance of universities of medical sciences را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 176 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1- رهبری :
چگونگی رهبری مدیران ) در تعیین اهداف ایده آل و رسالت دفتر فنی و دسترسی به آنها و هدایت امور در این بخش مورد سوال قرار میگیرد . در این معیار اقدام های عملی مدیریت ارشد دفتر فنی، به جای صدور دستورات شفاهی و کتبی مورد تاکید قرار میگیرد . همچنین در اینجا ، نحوه تقویت اهداف و ارزش های سازمانی از طریق هماهنگی مسئول دفتر فنی با سایر مدیریت ها و هیات رئیسه دانشگاه مد نظر و مورد ارزیابی قرار میگیرد .
حضور شخصی و فعال مسئول دفتر فنی ، ایجاد انگیزه در کارکنان و تشویق آنها در پیگیری اهداف سازمانی ، در دسترس بودن وسهولت ارتباط وتعامل مناسب مدیر باکارکنان داخلی و خارجی از اهداف ارزیابی این بخش است .
تعداد سوال
امتیاز هر سوال
مجموع امتیاز معیار
3
34/33
100
ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی
پرسشنامه ارزیابی عملکرد دفاتر فنی بر اساس مدل تعالی سازمانی
مخاطب :
معیار: 1- رهبری
1
مدیریت دفترفنی زاهدان
با توجه به رسالت دفتر فنی در دانشگاه نقش عمده و ویژه در رهبری یک گروه فنی ، متخصص و اجرائی ، اینجانب از زمان قبول مسئولیت در این پست همواره مبنا را بر عملی نمودن تمامی راهکارهای اجرائی در سیستم تحت مدیریت خود گذاشته و با اجرای مرحله به مرحله آزمون و خطا ی عملکردی ، سعی در یافتن نقاط قوت و ضعف همکاران داشته تا بتوانم با تقویت نقاط ضعف و تلفیق آن با نقاط قوت،عملکرد تک تک کارکنان را به نقطه تعادل عملکردی کل مجموعه نزدیک کرده و در هدایت آن به سمت تعالی عملکرد کل دفتر فنی گام بردارم .
به منظور تحقق این اهداف اینجانب به روش زیر عمل نموده ام :
1- در جهت رعایت نظم و انضباط اداری اولین فردی هستم که صبح به دفتر کارم وارد شده و بعد از پایان کار آخرین فردی هستم که دفتر کارم را ترک میکنم .
2- کلیه جلسات اداری را راس ساعت مقرر آغاز و راس ساعت مقرر به پایان می برم .
3- کلیه مکاتبات اداری را به صورت روزانه جواب داده و سعی در القای انجام بموقع امور و مکاتبات اداری را به پرسنل دارم .
ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی
پرسشنامه ارزیابی عملکرد دفاتر فنی بر اساس مدل تعالی سازمانی معیار: 1- رهبری
معیار: 1- رهبری چگونگی رهبری مدیریت دفتر فنی مستندات : برگ
2
مدیریت دفترفنی زاهدان
4- امور حضور و غیاب پرسنل ، نظافت کلی مدیریت و امکانات رفاهی کارکنان را شخصا رسیدگی میکنم .
5- با تشکیل پرونده های بایگانی اداری – اجرائی و مکاتباتی سعی در تفهیم مرتب نمودن و انضباط کاری در مستند سازی عملکردی و شفاف سازی وظایف محوله را دارم .
6- با به روز در آوردن اطلاعات فنی – اجرائی و عملکردی از طریق درخواست مرتب اطلاعات از همکاران و پیگیریهای مستمر سعی در تلقین اجرای برنامه های زمان بندی همگام با اطلاعات روز و بموقع امور را دنبال میکنم .
7- به منظور تقویت اهداف و ارزشهای سازمانی دفتر ، ارتباط تنگاتنگ و گاها روزانه ای با ریاست محترم دانشگاه معاونت محترم پشتیبانی و مدیریت های مختلف دانشگاه برقرار نموده و با تبادل افکار در جهت ساماندهی هر چه بهتر فضاهای فیزیکی دانشگاه ، استفاده بهینه و کاربردی تر از فضا ها و یافتن نیازمندیهای فضا را دنبال میکنم .
8- روزانه و در طول ساعات کار اداری و حتی خارج از ساعات کار اداری همواره در دسترس همکاران بوده و کلیه همکاران بدون وقت و یا اجازه قبلی به راحتی به دفتر کارم وارد شده و با هم به تبادل نظر کاری و حل امور می پردازیم .
ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی
پرسشنامه ارزیابی عملکرد دفاتر فنی بر اساس مدل تعالی سازمانی معیار: 1- رهبری
معیار: 1- رهبری چگونگی رهبری مدیریت دفتر فنی مستندات : برگ
3
مدیریت دفترفنی زاهدان
ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی
پرسش ارزیابی :
تعداد جلسات تبادل نظر بین مدیران و کارکنان
ردیف
1
نحوه محاسبه یا شواهد :
منظور جلسات رسمی با ثبت صورتجلسه بین مدیر و کلیه کارشناسان دفتر فنی میباشد .
هفتگی
ماهانه
فصلی
موردی برگزار
می شود
برگزار نمی شود
استاندارد
100%
75%
50%
25%
0%
درجه ارزشیابی
توضیحات ارزیاب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد دفاتر فنی بر اساس مدل تعالی سازمانی
مخاطب :
معیار: 1- رهبری
4
مدیریت دفترفنی زاهدان
کلمت کلیدی >> | پاورپوینت | ارزیابی | عملکرد | دانشگاههای | علوم | پزشکی | | دانلود | پزشکیپاورپوینت
گوناگون و متفرقه
پاورپوینت آئین نامه رفتار وپوشش حرفه ای دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی کشور
112,330 تومان
گوناگون و متفرقه
پاورپوینت درباره آئین نامه رفتار و پوشش حرفه ای دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی کشور
105,430 تومان
عمومی و متفرقه
پاورپوینت وظائف و عملکرد دفتر توسعه فناوری و انتظارات از دانشگاههای علوم پزشکی در حوزه فناوری
34,416 تومان
گوناگون و متفرقه
دانلود پاورپوینت آئین نامه رفتار وپوشش حرفه ای دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی کشور
40,759 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
