مبانی نظری و پیشینه تحقیق
پیشینه و مبانی نظری کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک
پیشینه و مبانی نظری کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک - مبانی نظری وپیشینه تحقیق کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک فصل دوم مرور ادبيات و پيشينه تحقي...
19
تعداد صفحات
.docx
فرمت
21 کیلوبایت
حجم فایل
65,390 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پیشینه و مبانی نظری کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک با تعداد 19 صفحه در دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق با حجم 21 کیلوبایت و قیمت 65390 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر پیشینه و مبانی نظری کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک - مبانی نظری وپیشینه تحقیق کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک فصل دوم مرور ادبيات و پيشينه تحقي... ...و عنوان انگلیسی Background and theoretical foundations of job satisfaction reduction of bank employees را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 19 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
مبانی نظری وپیشینه تحقیق کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک
فصل دوم
مرور ادبيات و پيشينه تحقيق
مرور و ارائه چكيده 3 تحقيق مرتبط با موضوع
اصل تحقيق
مبانی نظری وپیشینه تحقیق کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک
فصل دوم
مرور ادبيات و پيشينه تحقيق
مرور و ارائه چكيده 3 تحقيق مرتبط با موضوع
اصل تحقيق
2-1) اهميت پيشينه يا تاريخچة تحقيق
هدف ما از پيگيري و جستجوي پيشينة تحقيقهاي ديگر مرتبط با اين تحقيق در حقيقت جلوگيري از دوباره كاري و سپس استفاده از تجربيات گذشته در جهت انجام عمل صحيح و همچنين نوآوري احتمالي مي‌باشد و در اين راه بايد سه گام مهم برداريم:
الف – شناسائي
ب – مطالعه نقادانه
ج – تهيه گزارش و تحقيق
بررسي پيشينه تحقيق معمولاً نقدي از دانش موجود درباره موضوع مورد پژوهش است.
2-1) چكيده تحقيق اول
در تحقيقي كه در يكي از بانكهاي دولتي (بانك ملت) انجام شده است تأثير يك سري از عوامل مؤثر بر رضايت شغلي را مورد بررسي قرار داده و نتايج حاصل از اين تحقيق به شرح زير است.
1- نوع استخدام (رسمي و قرار دادي) بعنوان متغير مستقل و رضايت شغلي بعنوان متغير وابسته در نظر گرفته شده است. تحليل و واريانس داده‌ها نشان مي‌دهد كه بين دو گروه رسمي و قرار دادي از نظر ميزان رضايت شغلي تفاوت معناداري وجود دارد و بطور كلي ميانگين رضايت شغلي كاركنان رسمي از كاركنان غير رسمي بيشتر است.
2-3) چكيده تحقيق دوم
در تحقيقي كه توسط يكي از كارمندان كتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران با مدرك كارشناسي ارشد صورت گرفته است.
علوم انسانی,علوم اجتماعی
پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی کارمندان بانک مسکن شعب مشهد وعوامل موثربرآن
35,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
