مبانی نظری و پیشینه تحقیق

پیشینه و مبانی نظری رفتار شهروندی و تعهد سازمانی

پیشینه و مبانی نظری رفتار شهروندی و تعهد سازمانی - ‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق رفتار شهروندی وتعهد سازمانی ‏فصل دوم :( مباني نظري و پيشينه تحقيق )...
54 تعداد صفحات
.docx فرمت
87 کیلوبایت حجم فایل
55,310 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان پیشینه و مبانی نظری رفتار شهروندی و تعهد سازمانی با تعداد 54 صفحه در دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق با حجم 87 کیلوبایت و قیمت 55310 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر پیشینه و مبانی نظری رفتار شهروندی و تعهد سازمانی - ‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق رفتار شهروندی وتعهد سازمانی ‏فصل دوم :( مباني نظري و پيشينه تحقيق )... ...و عنوان انگلیسی Background and theoretical foundations of citizenship behavior and organizational commitment را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
پیشینه و مبانی نظری رفتار شهروندی و تعهد سازمانی

توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 54 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق رفتار شهروندی وتعهد سازمانی
‏فصل دوم :( مباني نظري و پيشينه تحقيق )
‏2-1- مباني نظري ‏ 11
‏2-1- 1- مباني نظري رفتار شهروندي ‏ 11
‏2-1-2- مباني نظري تعهدسازماني ‏ 29
‏2-2- پيشينه تحقيق‏ 44
‏عنوان ‏ ‏ صفحه
‏2-2- 1- پيشينه خارج از كشور‏ 44
‏2-2-2- پيشينه داخل كشور‏ 46
‏فصل دوم :
‏( مباني نظري و پيشينه تحقيق )
‏2-1- مباني نظري
‏2-1-‏1- ‏ مباني نظري رفتار شهروندي
‏1)رفتار شهروندی سازمان‏ی‏
‏مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط باتمان و ارگان در اویل دهه 1980 میلادی به دنیای علم ارائه شد. تحقیقات اولیه ای که در زمینه رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفت بیشتر برای شناسایی مسئولیت ها و یا رفتارهایی بود که کارکنان در سازمان داشتند ولی اغلب نادیده گرفته می شدند. با وجود آنکه این رفتارها در ارزیابی های سنتی عملکرد شغلی به طور ناقص اندازه گیری و یا حتی گاهی اوقات مورد غفلت قرار می گرفتند ، در بهبود اثربخشی سازمانی مؤثر بودند. (مستبصری و نجابی ،1387، رضایی کلید بری و باقر سلیمی ،1387، اسلامی،1387 ) این اعمال و رفتارها که در محل کار اتفاق می افتند را اینگونه تعریف می کنند :
‏« مجموعه ای از رفتارهای داوطلبانه و اختیاری که بخشی از وظایف رسمی فرد نیستند ، اما با این وجود توسط وی انجام و باعث بهبود مؤثر وظایف و نقشهای سازمان می شوند »‏ (مستبصری و نجابی ،1387، رضایی کلید بری و باقر سلیمی ،1387، اسلامی،1387 )‏ .
‏به عنوان مثال یک کارگر ممکن است نیازی به اضافه کاری و تا دیر وقت در محل کار ماندن نداشته باشد ، اما با این وجود او بیشتر از ساعت کاری رسمی خود در سازمان مانده و به دیگران کمک می کند و باعث بهبود امور جاری و تسهیل جریان کاری سازمان می گردد (مستبصری و نجابی ،1387، رضایی کلید بری و باقر سلیمی ،1387، اسلامی،1387 )
‏ .
‏" اورگان" رفتار شهروندی کارکنان را به عنوان اقدامات مثبت بخشی از کارکنان برای بهبود بهره وری و همبستگی و انسجام محیط کاری می داند که ورای الزامات سازمانی است. وی معتقد است رفتار شهروندی سازمانی ، رفتاری فردی و داوطلبانه است که مستقیماً مشمول سیستم های رسمی پاداش در سازمان نمی شود، اما باعث ارتقای اثربخشی و کارایی عملکرد سازمان می شود. تعریف فوق بر سه ویژگی اصلی رفتار شهروندی تأکید دارد :
‏ 1- رفتار باید داوطلبانه باشد (نه وظیفه مشخص).
‏ 2- مزایای این رفتار جنبه سازمانی دارد.
‏ 3- رفتار شهروندی سازمانی ماهیتی چند بعدی دارد .
‏1-1) ابعاد رفتار شهروندی
‏درباره ابعاد رفتار شهروندی سازمانی مابین محققان توافق نظر وجود ندارد. در این زمینه در تحقیقات مختلف به ابعادی نظیر رفتارهای کمک کننده، جوانمردی، گذشت، وفاداری سازمانی، پیروی از دستورات، نوآوری فردی، وجدان، توسعه فردی، ادب و ملاحظه، رفتار مدنی و نوع دوستی اشاره شده است. (مستبصری و نجابی ،1387، رضایی کلید بری و باقر سلیمی ،1387، اسلامی،1387 )
‏پادساکف در سال 2000 میلادی دسته بندی مفصلی از اینگونه رفتارها انجام داده است که رفتارهای شهروندی سازمانی را در قالب هفت دسته تقسیم می نماید: (مستبصری و نجابی ،1387، رضایی کلید بری و باقر سلیمی ،1387، اسلامی،1387 )
‏رفتارهای یاری گرانه
‏جوانمردی
‏نوآوری فردی

 

مدیریت
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت word

40,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت word

تعداد صفحات: 22

فرمت: docx

حجم فایل: 70/1 کیلوبایت


تربیت بدنی
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت word

27,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت word

تعداد صفحات: 16

فرمت: docx

حجم فایل: 55/6 کیلوبایت


مدیریت
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و تعاریف آن با فرمت word

33,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و تعاریف آن با فرمت word

تعداد صفحات: 30

فرمت: doc

حجم فایل: 69/3 کیلوبایت


مدیریت
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و ابعاد آن با فرمت word

32,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و ابعاد آن با فرمت word

تعداد صفحات: 22

فرمت: docx

حجم فایل: 71/9 کیلوبایت


مدیریت
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت word

32,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و مفهوم آن با فرمت word

تعداد صفحات: 21

فرمت: docx

حجم فایل: 38/5 کیلوبایت


مدیریت
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن با فرمت word

26,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن با فرمت word

تعداد صفحات: 21

فرمت: doc

حجم فایل: 110/9 کیلوبایت


روانشناسی و علوم تربیتی
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و تفکر سازنده با فرمت word

30,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و تفکر سازنده با فرمت word

تعداد صفحات: 37

فرمت: doc

حجم فایل: 48/2 کیلوبایت


روانشناسی و علوم تربیتی
دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر برآن با فرمت word

30,000 تومان

دانلود چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر برآن با فرمت word

تعداد صفحات: 37

فرمت: doc

حجم فایل: 216/5 کیلوبایت


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل