عمومی و متفرقه
پروپوزال بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان
پروپوزال بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان - مقدمه چالش بزرگ سازمانها در قرن بيست و يکم رق...
23
تعداد صفحات
.doc
فرمت
86 کیلوبایت
حجم فایل
70,310 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پروپوزال بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان با تعداد 23 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 86 کیلوبایت و قیمت 70310 تومان و فرمت فایل .doc با توضیحات مختصر پروپوزال بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان - مقدمه چالش بزرگ سازمانها در قرن بيست و يکم رق... ...و عنوان انگلیسی A proposal for examining human resource development strategies and their impact on employee empowerment را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 23 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
مقدمه
چالش بزرگ سازمانها در قرن بيست و يکم رقابت بر مبناي منابع گران قيمتي مي‌باشد که تعيين کننده بقاء و رشد سازمانها مي‌باشد. منابعي که مي‌توان آنها را به صورت مديريت، نيروي انساني، زمين، سرمايه و منابع سرمايه اي(تجهيزات) دسته بندي نمود. از ميان اين منابع مديريت و نيروي انساني از جايگاه و اهميت خاصي برخوردار هستند؛ به گونه اي که در حال حاضر مزيت رقابتي بسياري از کشورها در نيروي انساني توانمندي مي‌باشد که رسالت استفاده بهينه ساير منابع را بر عهده دارند. امروزه موفقيت سازمانها به تعداد نيروي انساني وابسته نيست بلکه به کيفيت و سطح توانمندي منابع انساني مرتبط مي‌باشد. تلاش سازمانها براي ارتقاء و توسعه کيفي منابع انساني تحت عنوان توانمندسازي نام برده مي‌شود. امروزه توانمندسازي منابع انساني به عنوان يکي از ابزارهاي استراتژيک کسب مزيت رقابتي مطرح است. (علی رمضانی، فرشته امین, 1386)
در سالهاي اخير، منابع انساني در سازمانها جايگاه محوري پيدا كرده و عاملي استراتژيك براي اداره سازمان به شمار مي رود. (حسین ابطحی، محمد موسوی, 1388)
منابع انساني، مهمترين سرمايه و مزيت رقابتي هر سازمان بوده که همواره بايد دانش، مهارت و قابليت هاي آنان ارتقاء يابد، لذا بقاي سازمانها در عرصۀ رقابت به حفظ، توسعه و بهره برداري از قابليت هاي کارکنان منوط شده است، سازماني که نتواند مهارت، دانش و دانايي خود را توسعه دهد و از آن در افزايش بهره وري استفاده کند، قادر نيست هيچ يک از منابع خود را به نحو مطلوب توسعه دهد. (M. McCracken and M. Wallace, 2000)
مباحث رشته ها,پروپزال
پروپوزال بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان
67,500 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
