پرسشنامه
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روشهای معمول انجام کار تلاش نماید، ...
3
تعداد صفحات
.docx
فرمت
19 کیلوبایت
حجم فایل
50,990 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی با تعداد 3 صفحه در دسته بندی پرسشنامه با حجم 19 کیلوبایت و قیمت 50990 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روشهای معمول انجام کار تلاش نماید، ... ...و عنوان انگلیسی Career initiative and innovation questionnaire را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 3 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روشهای معمول انجام کار تلاش نماید، به طور کلی کار چه نتیجه ای را به دنبال خواهد داشت؟
الف – معمولا نتیجه بدی را به دنبال خواهد داشت. شیئه های کاری درست و آزموده شده برای کار من بهتر است.
ب – معمولا هیچ تفاوتی احساس نمی شود.
ج – معمولا نتیجه بهتری به دنبال دارد. روش های انجام کار در مشاغلی از این قبیل نیازمند بهبود است.
1
بعضی از افراد ترجیح می دهند وظایف خود را مطابق روش های گذشته انجام دهند. زیرا در این روش همیشه آنها می توانند امیدوار باشند که کار خوبی خواهد شد. عده ای دیگر نیز دوست دارند از روش های گذشته عدول کنند و بر روش های جدیدتر تامل نمایند. در این زمینه شما با شغل خود چه برخوردی دارید؟
الف – من همیشه ترجیح می دهم کارها را تقریبا مطابق گذشته انجام دهم.
ب – من عمدتا ترجیح می دهم کارها را تقریبا مطابق روش قبلی انجام دهم.
ج – من عمدتا ترجیح می دهم کارها را در یک روش جدید و متفاوت از گذشته انجام دهم.
2
هر چند وقت یکبار یک روش بهتر و سریعتر نجام کار در شغل خود را به بوته آزممون می گذارید؟
الف – هفته ای یکبار و یا اغلب بیشتر
ب – دو یا سه بار در ماه
ج – در حدود یکبار در ماه
د – به ندرت و یا هرگز
3
در مشاغلی همچون شغل شما، معمولا بهتر آن است که سرپرست کمتر اجازه پیاده کردن روش جدید یا بهتر را در انجام کارها به افراد بدهد.
الف – قویا موافقم
ب – عمدتا موافقم
ج – عمدتا مخالفم
د – قویا مخالفم
4
تا چه اندازه شما شانس این را دارید که ایده های شغلی خود را قبل از اینکه با سرپرستتان چک کنید، خودتان آن را مورد آزمون قرار می دهید؟
الف – چندین بار در هفته
ب – در حدود یک بار در هفته
ج – چندین بار در ماه
د – کمتر از یک بار در ماه
5
در سال گذشته، شما به چه میزان برای انجام بعضی از کارها در یک شیوه جدیدتر و بهتر به سرپرست خود پیشنهاداتی را ارائه نموده اید؟
الف – در طول سال گذشته، هرگز فرصت این کار به من داده نشده است.
ب – دو بار در سال
ج – سه بار در سال
د – پنج بار در سال
ه – شش تا ده بار در سال
6
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
