عمومی و متفرقه

تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 ص

تحقیق در مورد هفت مسله مزمن در سازمان ها 24 ص - ‏1 ‏2 ‏ ‏هفت مسئله مزمن ‏مسائل مزمن در سازمان ها ‏سازمان ها را افراد به وجود مي آورند. با آنكه ت...
39 تعداد صفحات
.doc فرمت
17 کیلوبایت حجم فایل
42,000 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 ص با تعداد 39 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 17 کیلوبایت و قیمت 42000 تومان و فرمت فایل .doc با توضیحات مختصر تحقیق در مورد هفت مسله مزمن در سازمان ها 24 ص - ‏1 ‏2 ‏ ‏هفت مسئله مزمن ‏مسائل مزمن در سازمان ها ‏سازمان ها را افراد به وجود مي آورند. با آنكه ت... ...و عنوان انگلیسی Research on seven chronic problems in organizations, 24 p را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 ص

توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 39 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏2

‏هفت مسئله مزمن
‏مسائل مزمن در سازمان ها
‏سازمان ها را افراد به وجود مي آورند. با آنكه تلاش مي كنيم نظم و انضباط بيشتري را در زندگي حرفه اي خود اعمال كنيم، گرايشات شخصي را با خود به سازمانهايمان مي‌بريم ‏و بر آن مي شويم كه براي برطرف كردن نشانه هاي موجود و نشانه هاي دردناك حاد از راه حلهاي سريع و فوري استفاده كنيم. در اينجا نيز فراموش مي كنيم كه بايد به مشكلات مزمن و انگاره هايي كه در فعاليتهاي روزانه ما وجود دارد توجه نماييم.
‏هفت مسئله زير گرچه در امريكا به وفور ديده مي شوند، اما با توجه به تجربه اي كه دارم مي توان گفت تقريباً در همه نقاط دنيا مسائلي ايجاد مي كنند.
‏مسئله شماره 1-‏فقدان پنداره و ارزشهاي مورد توافق: يا سازمان مأموريت مشخصي را دنبال نمي كند و يا در تمام سطوح سازمان درك و پايبندي نسبت به اين مأموريت وجود ندارد.
‏اغلب مقامات بلندپايه سازمانها متوجه نيستند كه مأموريت سازمان خود را چگ.نه بيان كنند كه پنداره و ارزشهاي مورد باور را در تمام سطح سازمان به نمايش بگذارد. اين كار مستلزم صرف وقت، حوصله و شكيبايي فراوان است و به ندرت سازمانهايي را پيدا مي كنيم كه در اين زمينه قوي باشند. اغلب سازمانها در ظاهر مأموريت بخشي از فرهنگ حاكم بر ان سازمان به حساب نمي آيد. هر فرهنگ به موجب تعريف پنداره و ارزشهاي مشتركي دارد كه در اعلاميه مأموزيت سازمان آمده است ودر تمام سطوح سازماني درك و به مرحله اجرا گذاشته مي شود.

 

مدیریت
پاورپوينت 5s با 24 اسلاید

30,000 تومان

پاورپوينت 5s با 24 اسلاید

تعداد صفحات: 24

فرمت: ppt

حجم فایل: 29/3 کیلوبایت


تغذیه
پاورپوینت تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی

30,000 تومان

پاورپوینت تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی

تعداد صفحات: 48

فرمت: pptx

حجم فایل: 530/7 کیلوبایت


علوم پزشکی,پزشکی
پاورپوینت تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی

40,000 تومان

پاورپوینت تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی

تعداد صفحات: 48

فرمت: ppt

حجم فایل: 551 کیلوبایت


دانش آموزی(درسی)
جزوه کامل درسی مطالعات اجتماعی پایه هفتم درس 1 تا 24 همراه با  سوالات متن درسی با جواب

71,040 تومان

جزوه کامل درسی مطالعات اجتماعی پایه هفتم درس 1 تا 24 همراه با سوالات متن درسی با جواب

تعداد صفحات: 44

فرمت: pdf

حجم فایل: 416 کیلوبایت


عمومی و متفرقه
خرید ارزان هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 ص

52,000 تومان

خرید ارزان هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 ص

تعداد صفحات: 38

فرمت: .doc

حجم فایل: 17 کیلوبایت


دانش آموزی(درسی)
جزوه مطالعات،  درس 1 تا 24 شامل نکته های مهم و سوال

39,000 تومان

جزوه مطالعات، درس 1 تا 24 شامل نکته های مهم و سوال

تعداد صفحات: 41

فرمت: پی دی اف pdf

حجم فایل: 4.9 مگابایت


نمونه سوال
سوالات پر تکرار  درس های 13 تا 24 و فصل 1و2  مطالعات اجتماعی نهم

29,000 تومان

سوالات پر تکرار درس های 13 تا 24 و فصل 1و2 مطالعات اجتماعی نهم

تعداد صفحات: 7

فرمت: پی دی اف pdf

حجم فایل: 161 کیلوبایت


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل