عمومی و متفرقه

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان - ‏1 ‏2 ‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان ‏مقدمه ‏آموزش كاركنان شبيه نگهداري ماشين‌آل...
53 تعداد صفحات
.docx فرمت
113 کیلوبایت حجم فایل
55,310 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان با تعداد 53 صفحه در دسته بندی عمومی و متفرقه با حجم 113 کیلوبایت و قیمت 55310 تومان و فرمت فایل .docx با توضیحات مختصر مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان - ‏1 ‏2 ‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان ‏مقدمه ‏آموزش كاركنان شبيه نگهداري ماشين‌آل... ...و عنوان انگلیسی Theoretical foundations and research background of employee training management را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان

توضیحات فایل:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 53 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏1
‏2
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت آموزش کارکنان
‏مقدمه
‏آموزش كاركنان شبيه نگهداري ماشين‌آلات است. ماشين‌ها براي آنكه در بالاترين حد كارايي كار كنند به دورة سازگاري يا تطبيق و سپس تعمير منظم نياز دارند. براي به حداكثر رساندن اثربخشي افراد بايد كاركنان را با محيط كار آشنا نموده و سپس به صورت دوره‌اي آموزش‌هايي براي آنها تدوين نمود.
‏يكي از وظايف اصلي و حياتي در هر سازماني آموزش كاركنان است، زيرا داشتن كاركنان ورزيده يكي از مهم‌ترين عوامل در ميزان كارايي و كارآمدي سازمان‌ها است. كارايي و اثر بخشي هر سازماني تا حد قابل ملاحظه‌اي به نحوة مديريت و كاربرد صحيح و مؤثر منابع انساني بستگي دارد. طبيعي است كه هر قدر سازمان‌ها گسترده‌تر و متنوع‌تر گردند، به مشكلات و اهميت ادارة اين نيروي عظيم افزوده خواهد شد. بنابراين، مديران بايد به دانش و بينش لازم جهت مواجه شدن و حل مشكلات اين عامل پيچيده و حساس مجهز شوند.
‏مطالعات بين‌المللي نشان داده است كه بين رشد اقتصادي و آموزش رابطة مستقيمي وجود دارد. مطالعات هاربيسون و مايرز‏ . Harbison and Myers
‏ نشان مي‌دهد بين شاخص رشد اقتصادي و رشد نيروي انساني ضريب همبستگي قابل توجهي(888 /0) وجود دارد. از اين پديده مي‌توان اينگونه نتيجه گرفت كه رشد و توسعه اقتصادي به منابع نيروي انساني نيازمند است. اهميت آموزش از قديم مورد توجه اقتصاددانان بوده است و دانشمنداني چون آدام
‏اسميت‏ . Adam Smith
‏ و جان استوارت ميل‏ . J.S. Mill
‏ به اهميت و نقش توليدي آموزش از طريق افزايش بازدهي نيروي كار اشاره كرده‌اند، و آلفردمارشال

 

علوم انسانی,جامعه شناسی
پژوهش مدیریت آموزش کارکنان

54,000 تومان

پژوهش مدیریت آموزش کارکنان

تعداد صفحات: 54

فرمت: doc

حجم فایل: 105 کیلوبایت


مبانی نظری و پیشینه تحقیق
پیشینه و مبانی نظری مدیریت آموزش کارکنان

59,000 تومان

پیشینه و مبانی نظری مدیریت آموزش کارکنان

تعداد صفحات: 54

فرمت: .docx

حجم فایل: 0 بایت


مبانی نظری و پیشینه تحقیق
پیشینه و مبانی نظری مدیریت آموزش کارکنان

55,310 تومان

پیشینه و مبانی نظری مدیریت آموزش کارکنان

تعداد صفحات: 53

فرمت: .docx

حجم فایل: 94 کیلوبایت


روانشناسی و علوم تربیتی
پیشینه و مبانی نظری مدیریت آموزش کارکنان

30,000 تومان

پیشینه و مبانی نظری مدیریت آموزش کارکنان

تعداد صفحات: 54

فرمت: doc

حجم فایل: 97.00کیلو بایت


علوم اجتماعی
پژوهش مدیریت آموزش کارکنان

28,000 تومان

پژوهش مدیریت آموزش کارکنان

تعداد صفحات: 54

فرمت: doc

حجم فایل: 105KB


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل