عمومی,سایر
پاورپوینت قوانین و مقررات استخدامی (تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت)
فهرست: فصل اول : کلیات فصل دوم : ورود به خدمت فصل سوم : حقوق و مزایای مستخدمین فصل چهارم : تنظیم و اجرای برنامه های آموزشی فصل پنجم : تأمین آسایش و حفظ سلامت مستخدمین رسمی فصل ششم : تکالیف عمومی مستخدمین فصل هفتم : حفظ حقوق استخدامی مستخدمین فصل هشتم
74
تعداد صفحات
ppt
فرمت
852
کیلوبایت
حجم فایل
45,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت قوانین و مقررات استخدامی (تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت) با تعداد 74 صفحه در دسته بندی عمومی,سایر با حجم 852
کیلوبایت و قیمت 45000 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر فهرست: فصل اول : کلیات فصل دوم : ورود به خدمت فصل سوم : حقوق و مزایای مستخدمین فصل چهارم : تنظیم و اجرای برنامه های آموزشی فصل پنجم : تأمین آسایش و حفظ سلامت مستخدمین رسمی فصل ششم : تکالیف عمومی مستخدمین فصل هفتم : حفظ حقوق استخدامی مستخدمین فصل هشتم ...و عنوان انگلیسی PowerPoint of employment rules and regulations (administrative and general duties of government employees) را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع قوانین و مقررات استخدامی (تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت)،
با فرمت ppt و در 74 اسلاید قابل ویرایش
فهرست:فصل اول : کلیاتفصل دوم : ورود به خدمتفصل سوم : حقوق و مزایای مستخدمینفصل چهارم : تنظیم و اجرای برنامه های آموزشیفصل پنجم : تأمین آسایش و حفظ سلامت مستخدمین رسمیفصل ششم : تکالیف عمومی مستخدمینفصل هفتم : حفظ حقوق استخدامی مستخدمینفصل هشتم : بازنشستگی و وظیفهفصل نهم : تشکیل سازمان امور اداری و استخدامی کشورفصل دهم : مقررات مختلففصل یازدهم : تطبیق وضع مستخدمین با مواد این قانون مشاغل کارگری
بخشی از متن پاورپوینت:
فصل اول – کلیاتماده ۱ – تعاریف : الف – استخدام دولت عبارت از پذیرفتن شخصی به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها یا موسسات دولتی است . ب – خدمت دولت عبارت از اشتغال به کاری است که مستخدم به موجب حکم رسمی مکلف به انجام آن می گردد. ت – حکم رسمی عبارت از دستور کتبی مقامات صلاحیتدار وزارتخانه ها و موسسات دولتی در حدود قوانین و مقررات مربوط است . ت – وزارتخانه عبارت از واحد سازمانی مشخص است که به موجب قانون به این عنوان شناخته شده است . ث – موسسه دولتی عبارت از سازمانی است که به موجب قانون به وسیله دولت ایجاد و اداره می شود. ماده ۲ – امور استخدامی وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول مقررات این قانون خواهد بود مگر در موارد زیر: الف – وزارت دربار شاهنشاهی . امور استخدامی وزارت دربار شاهنشاهی طبق آیین نامه ای خواهد بود که به تصویب وزارت دربار شاهنشاهی خواهد رسید. وزارت دربار شاهنشاهی می تواند بدون رعایت محدودیت های مندرج در این قانون از وجود مستخدمین رسمی وزارتخانه ها و موسسات دولتی استفاده کند. ب – سازمان اطلاعات و امنیت کشور. ت – موسسات دولتی که طبق اساسنامه مربوط به آنها به صورت یکی از شرکت های مندرج در قانون تجارت اداره شوند: مقررات استخدامی شرکت های مذکور باید حداکثر تا یک سال پس از اجرای این قانون توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تدوین و جهت تصویب کمیسیون های استخدام مجلسین تقدیم شود. ت – شهرداری ها و موسسات تابع آنها و انجمن های بهداری و سازمان هایی که جنبه محلی داشته و هزینه آنها از درآمدهای خاص محلی تامین شود
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
