عمومی,گوناگون
پاورپوینت روش تدوین آیین نامه در کتابخانه
هدف چیست؟ در یک تعریف ساده، هدف وضعيتي است كه مي‌خواهيم در آينده داشته باشيم اگر خود نتوانيم وضعيت‌مان را در آينده تعيين كنيم، ناچار محيط پيرامون‌مان، وضعيت را به ما تحميل مي‌كند. آنچه كه محيط بر ما حكم مي‌كند چه بسا با ما سازگاري نداشته باشد. پس چه
91
تعداد صفحات
ppt
فرمت
221
کیلوبایت
حجم فایل
50,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت روش تدوین آیین نامه در کتابخانه با تعداد 91 صفحه در دسته بندی عمومی,گوناگون با حجم 221
کیلوبایت و قیمت 50000 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر هدف چیست؟ در یک تعریف ساده، هدف وضعيتي است كه مي‌خواهيم در آينده داشته باشيم اگر خود نتوانيم وضعيت‌مان را در آينده تعيين كنيم، ناچار محيط پيرامون‌مان، وضعيت را به ما تحميل مي‌كند. آنچه كه محيط بر ما حكم مي‌كند چه بسا با ما سازگاري نداشته باشد. پس چه ...و عنوان انگلیسی PowerPoint method of compiling regulations in the library را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع روش تدوین آیین نامه در کتابخانه،
فرمت فایل : پاورپوینت ( PPT ) قابل ویرایش.
تعداد اسلاید : 91
بخشی از متن پاورپوینت:
هدف چیست؟
در یک تعریف ساده، هدف وضعيتي است كه مي‌خواهيم در آينده داشته باشيم
اگر خود نتوانيم وضعيت‌مان را در آينده تعيين كنيم، ناچار محيط پيرامون‌مان، وضعيت را به ما تحميل مي‌كند. آنچه كه محيط بر ما حكم مي‌كند چه بسا با ما سازگاري نداشته باشد. پس چه بهتر كه خود، هدف مطلوب‌مان را معلوم كنيم و به سمتش در حركت باشيم.
انواع هدف
اهداف نهایی (مقاصد) Goals
اهداف اختصاصی Objectives
1-2. اهداف بلند مدت
2-2. اهداف کوتاه مدت (سالیانه)
1) اهداف نهایی
اهداف نهایی، اهدافی هستند که در عالی ترین سطح (سطوح بالای مدیریت) تنظیم می شوند و معمولا گسترده و کلی هستند.
در اهداف نهایی وضعيت نهائي ومطلوب درنظر گرفته مي شود ونشان ميدهد که سرانجام برنامه چه خواهد شد.هدف نهائي محدوديت زماني نداشته وضرورتا هم قابل دسترسي نمي باشد
نمونه ای از اهداف نهایی کتابخانه های دانشکده ای
پاسخگویی به نیازهای آموزشی برخاسته از برنامه های درسی و یا مطالعات عمومی دانشجویان
حمایت اطلاعاتی از اعضای هیأت علمی برای به روز کردن منابع درسی و اجرای فعال تر نقش آموزشی آنها
فراهم کردن منابع اطلاعاتی لازم جهت پیشبرد اهداف پژهشی دانشکده
2) اهداف اختصاصی
بیان های مشخص از اقداماتی هستند که برای دستیابی به اهداف نهایی سازمان باید انجام شود.
ویژگی های اهداف اخصاصی
هدفها باید مبتنی بر واقعیتها و دست یافتنی باشند.
هدفها باید مشخص و قابل سنجش باشند.
هدفها باید دارای محدودیت زمانی باشند.
در تعیین هدفها باید به نتایج نظر داشت.
هدفها را باید از راه مشارکت تعیین کرد.
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
