علوم انسانی,روان شناسی
پاورپوینت مهارت ایجاد مشارکت باهمسويي سازمان و نيروها
مشارکت سازمانی و مدیریت مشارکتی درمدیریت مشارکتی نیروها با ایفای نقش هایی موازی با عناصری که وظایفی بدانها اختصاص داده شده مبادرت به ارایه خدمات مشارکتی نموده و به نوعی تسهیل کننده تلاش های در حال انجام و تقویت کننده آنها تلقی می شوند. در مشارکت مدیر
164
تعداد صفحات
ppt
فرمت
13,720
کیلوبایت
حجم فایل
40,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت مهارت ایجاد مشارکت باهمسويي سازمان و نيروها با تعداد 164 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,روان شناسی با حجم 13,720
کیلوبایت و قیمت 40000 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر مشارکت سازمانی و مدیریت مشارکتی درمدیریت مشارکتی نیروها با ایفای نقش هایی موازی با عناصری که وظایفی بدانها اختصاص داده شده مبادرت به ارایه خدمات مشارکتی نموده و به نوعی تسهیل کننده تلاش های در حال انجام و تقویت کننده آنها تلقی می شوند. در مشارکت مدیر ...و عنوان انگلیسی Power point of the skill of creating partnership, aligning the organization and the forces را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت ایجاد مشارکت باهمسويي سازمان و نيروها،
فرمت فایل : پاورپوینت ( PPT ) قابل ویرایش.
تعداد اسلاید : 164
بخشی از متن این پاورپوینت :مشارکت سازمانی و مدیریت مشارکتی
درمدیریت مشارکتی نیروها با ایفای نقش هایی موازی با عناصری که وظایفی بدانها اختصاص داده شده مبادرت به ارایه خدمات مشارکتی نموده و به نوعی تسهیل کننده تلاش های در حال انجام و تقویت کننده آنها تلقی می شوند.
در مشارکت مدیریت افراد با توانایی های خویش به همراه شرایطی که ایجاد شده, بخشی از نقش های مدیریتی را به عهده می گیرند.
مشارکت
فرآیند سهیم شدن در تصمیم‌ها، چه در سطح فردی و چه در سطح جمعی است .
وسیله‌ای است که دمکراسی به کمک آن شکل می گیرد.
در حال حاضر تمام نظریه‌ها و الگوهای مرتبط با فردگرایی و جمع‌گرایی در نهایت بر بهبود توان اجرایی و مشارکتی افراد و سازمان‌ها برای کسب سازگاری، خود تدبیری، همکاری و افزایش دخالت‌های مسئولانه در مسائل جمعی تأکید می‌کند.
محيط در حال تغيير مديريت منابع انساني
جهاني شدن,فناوری,سرمايه انساني,ناهمگوني نيروي كار, رويداد هاي سياسي و حقوقي.
براي بقاء، خوب بودن ديگر کافي نيست:
جذب نيروي جديدومتناسب با شرايط زمان
سرمايه گذاري روي توسعه فناوري جديد
تحقيق و مهندسي
کاهش سريع قيمت ها براي رسيدن به بازار هاي رقابتی
فرد با ارزش چنين می انديشد:هيچ چيز بد تر از يک آدم عادی بودن،يا معمولی زيستن نيست
معقول است که با تمام قوا سعی کرد:کسی بود وکاری انجام داد
براي بقاء، خوب بودن ديگر کافي نيست
جذب و نگهداشت نيروي جديد ومتناسب با شرايط زمان
سرمايه گذاري روي توسعه فناوري جديد
تحقيق و مهندسي
کاهش سريع قيمت ها براي رسيدن به بازار هاي رقابتي
تمایل به داشتن نيروي کار منعطف،ماهر، متعهد وکم هزينه:
کاهش مستمر در هزينه نيروي کار, حذف موانع مربوط به شغل، بهبود پاداش ها براي افراد، وهماهنگي نيروي کار درشکل هاي پرداخت و شرايط خدمات, شکل هاي جديد سازماني کار براي بهبود جهت جريان کار
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
