علوم انسانی,علوم تربیتی

پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

دانلود پرسشنامه با موضوع اهمالکاری سازمانی، در قالب doc و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
4 تعداد صفحات
doc فرمت
28 کیلوبایت حجم فایل
20,000 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان پرسشنامه اهمالکاری سازمانی با تعداد 4 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,علوم تربیتی با حجم 28 کیلوبایت و قیمت 20000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود پرسشنامه با موضوع اهمالکاری سازمانی، در قالب doc و در 4 صفحه، قابل ویرایش. ...و عنوان انگلیسی Organizational procrastination questionnaire را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

توضیحات فایل:

توضیخات:دانلود پرسشنامه با موضوع اهمالکاری سازمانی،
در قالب doc و در 4 صفحه، قابل ویرایش.


توضیحات:
پرسشنامه اهمالکاری سازمانی براساس تلفیقی از رویکردهای روانکاوی و شناختی- رفتاری است منظور از اهمالکاری1 نوعی ویژگی شخصیتی است که باعث تأخیر در شروع تکالیف و از دست رفتن فرصتهای سرمایهگذاری (افرادی که از معامله و خرید و فروش طفره میروند) تا سلامتی (افرادی که در ویزیت شدن توسط پزشک تأخیر میکنند) را در برمیگیرد (استیل.(2010 نخستین تحلیل تاریخی واقعی در زمینه اهمالکاری توسط میلگرام (1992) انجام شد. این پرسشنامه برروی 503 کارمند ادارات و سازمانهای شهر تهران اجرا شده است.

نمرهگذاری
این پرسشنامه که از نوع مداد- کاغذی و خودگزارشدهی است، مشتمل بر 25 گویه میباشد. گویههای 1، 7، 8، 9، 10، 11، 13، 14، 15، 18، 19، 21، 22، 23، 24، 25 خردهمقیاس »ناکارآمدی«، گویههای 2، 3، 4، 5، 6 خردهمقیاس » تشویش ذهنی« و گویههای 12، 16، 17، 20 خرده مقیاس » بیزاری از تکلیف« را میسنجند. نمرهگذاری گویهها براساس مقیاس لیکرت پنج درجهای
به صورت »همیشه«5=، »غالباً«4=، »گاهی اوقات«3 =، »بهندرت«2= و »هرگز«1= انجام میشود. بنابراین، حداقل و حداکثر نمره کسب شده از این پرسشنامه به ترتیب برابر با 25 و 125 خواهد بود. لازم به ذکر است که گویههای 1و 4 به صورت معکوس نمرهگذاری میشوند. نمرات بین 25 تا 37 نشاندهنده اهمالکاری سازمانی خیلی کم یا عدم اهمالکاری سازمانی و نمرات 113 تا 125 نشان دهنده اهمالکاری سازمانی خیلی زیاد است. نمرات کمتر از 59 که همان نقطه میانه یا پنجاه درصدی است، نشان دهنده عدم تمایل به اهمالکاری سازمانی و نمرات بالاتر از 59 نشان دهنده تمایل به اهمالکاری سازمانی است.

پایایی و روایی
در پژوهش صفارینیا و امیرخانی رازلیقی (1390) پایایی کل پرسشنامه با استفاده از روش بازآزمایی برابر با 0/75 و برای خردهمقیاسهای ناکارآمدی، تشویش ذهنی و بیزاری از تکلیف به ترتیب برابر با 0/64، 0/73 و 0/64 به دست آمد که میزان رضایتبخشی است. همچنین پایایی کل پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ برابر با 0/89 و برای خردهمقیاسهای ناکارآمدی، تشویش ذهنی و بیزاری از تکلیف برابر با 0/88، 0/70 و 0/55 به دست آمد که میزان قابل قبولی است. همچنین نتایج پژوهش با استفاده از روایی همزمان پرسشنامه با پرسشنامه سهلانگاری اجتماعی صفارینیا (1389) حاکی از وجود رابطه مثبت معنیدار (r=0/63) بیم آنها بود. به علاوه، جهت تعیین روایی سازه پرسشنامه از روش تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شد که نتایج تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل مؤلفههای اصلی (PC) از طریق چرخش واریماکس مؤید وجود سه عامل دارای ارزش ویژه بزرگتر از یک تحت عنوان »ناکارآمدی«، »تشویش ذهنی« و »بیزاری از تکلیف« بوده است.

پرسشنامه
پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

50,990 تومان

پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

تعداد صفحات: 4

فرمت: .docx

حجم فایل: 17 کیلوبایت


علوم انسانی
پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

11,700 تومان

پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

تعداد صفحات: 4

فرمت: docx

حجم فایل: 14 کیلو بایت


علوم اجتماعی
پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

20,000 تومان

پرسشنامه اهمالکاری سازمانی

تعداد صفحات: 4

فرمت: doc

حجم فایل: 28.9 کیلوبایت


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل