علوم انسانی,علوم اجتماعی
پژوهش تعاریف و نظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی
دانلود تحقیق با موضوع تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی،
25
تعداد صفحات
doc
فرمت
182
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پژوهش تعاریف و نظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی با تعداد 25 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,علوم اجتماعی با حجم 182
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود تحقیق با موضوع تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی، ...و عنوان انگلیسی Research definitions and theories of job adaptation and organizational competence را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
توضیحات:دانلود تحقیق با موضوع تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی،
در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن:اشتغال برای ادامه زندگی و بقای جامعه ضرورتی اجتناب ناپذیر است. زندگی هر فرد از طریق کارکردن تامین می شود و خود کفائی هر کشور به میزان و نوع عملکرد شاغلین آن بستگی دارد. تحقیقات متعدد موید این واقعیت هستند که اولا با افزایش بیکاری، فساد شدت می یابد و ثانیا اشتغال مناسب ورضایت شغلی موجب نشاط و شادابی انسان می گردد. در واقع محیط کار خانه دوم انسان است. پیداست که این محیط همچون محیط خانه باید برآورنده حداقلی از نیاز های روحی و روانی افراد باشد تا ضمن کسب درآمد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته و صادقانه کارمی کنند.
احتمالا قسمت عمده ای از زندگی هر کس صرف شغلش می شود که می تواند به صورت دلخواه یا به اجبار باشد. پژوهش ها نشان می دهد که خشنودی شغلی با بهداشت روانی،امید به زندگی طولانی تر ارتباط دارد.همچنین ویلنت دریافت که کارکردشغلی خوب با کارکرد سالم در بسیاری از زمینه های زندگی در ارتباط است(ساپینگتون،ترجمه: برواتی،1379).
اما سازگاری شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج می برند.
از عوامل مربوط به ایجاد هماهنگی در کار سازگاری شغلی است. رضایت، محرک رفتار ترمیم و بازسازی است و نارضایتی، محرک رفتار سازگار است. در بعضی موارد، عدم تطابق بین نیازهای یک شخص و مزایای محیطی چشمگیر می باشد و شخص باید به اجبار طریق سازگاری را در پیش بگیرد (دیویس و لاف کوئیست، 1984).
سازگاری شغلی برای ادامه اشتغال موفقیت آمیز عامل مهمی به شمار می رود. هر فردی انتظا دارد که اشتغال به کار مورد نظر، خشنودی و سلامت و اعتبار برای فرد تأمین نماید و نیازهای اولیه اش را برطرف سازد. در زمینه سازش شغلی تعاریف زیادی ارائه شده است. می توان گفت سازش شغلی ترکیب و مجموعه ای از عوامل روانی و غیر روانی می باشد (شفیع آبادی، 1381).
فهرست مطالب:سازگاری شغلیتعاریف سازگاری شغلیانواع سازگاری فرد-محیط
عوامل موثر بر سازگاری شغلیپیامد های سازگاری شغلیپیامد های عدم سازگاری شغلینظریه های مرتبط با سازگاری شغلیمدیریت استراتژیک منابع انسانیاستراتژي¬هاي مديريت منابع انسانيو . . .رفرنس درون متنی داردمنابع دارد
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
ادبیات نظری تحقیق تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی
34,000 تومان
عمومی و متفرقه
خرید ارزان ادبیات نظری تحقیق تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی
40,000 تومان
-مبانی و پیشینه نظری
مبانی نظری سازگاری شغلی و استراتژی مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی
14,000 تومان
علوم انسانی
مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فرد-محیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی
38,400 تومان
مباحث رشته ها,مبانی نظری
مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فرد-محیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی
30,000 تومان
روانشناسی و علوم تربیتی
ادبیات نظری تحقیق تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی
30,000 تومان
روانشناسی و علوم تربیتی
ادبیات نظری تحقیق تعاریف ونظریه های سازگاری شغلی و شایستگی سازمانی
30,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
