کارآفرینی و امکان سنجی,کارآفرینی تولیدی
پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
دانلود پاورپوینت با موضوع شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: کار آفريني کار آفريني سازماني ساختار سازمانهاي كارآفريني در بلوغ اول مديريت دانش هرم داده، اطلاعات و
22
تعداد صفحات
ppt
فرمت
232
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور) با تعداد 22 صفحه در دسته بندی کارآفرینی و امکان سنجی,کارآفرینی تولیدی با حجم 232
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر دانلود پاورپوینت با موضوع شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: کار آفريني کار آفريني سازماني ساختار سازمانهاي كارآفريني در بلوغ اول مديريت دانش هرم داده، اطلاعات و ...و عنوان انگلیسی PowerPoint indicators of entrepreneurial organizations in the 21st century (knowledge-based organizations) را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)،در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
کار آفرينيکار آفريني سازمانيساختار سازمانهاي كارآفريني در بلوغ اولمديريت دانشهرم داده، اطلاعات و دانشمدل کلي توسعه مديريت دانشانواع دانشرويکردهاي غالب درمطالعات رهبري در سازمانهاي دانش محور
تاثير مديريت دانش بر حوزه هاي کليدي سازمان
بخشی از متن پاورپوینت:کار آفريني سازماني:واژه كارآفريني سازماني INTRAPRENEUR نخستين بار توسط گيفورد پينكات (1985) به كار گرفته شد و به مفهوم فرآيند شكار فرصتها به وسيله افراد يا سازمانها بدون در نظر گرفتن منابع موجود در اختيار آنها مي داند.
كارآفرين به عنوان يك فرد خلاق سازماندهنده و ارائه كننده مي باشد كه با پذيرش مخاطره به توسعه و گسترش بازار و ايجاد محصول مي پردازد و آن را به بهره برداري مي رساند.
ساختار سازمانهاي كارآفريني در بلوغ اول:در سازمانهاي كارآفريني مرحله اول بلوغ عمده اهداف كارآفرينان را به ترتيب عبارتند از :
تبديل طرح تجاري و ايده هاي نوپاي نوآورانه به كسب و كارهاي زود بازده .
استفاده از قابليت هاي فردي، مهارتي، تكنولوژيكي به منظور رساندن ظرفيت توليدي يا خدماتي به سطح قابل قبولي از لحاظ كسب درآمد.
استفاده كارآفرينان از شاخص هاي رفتاري ويژه مانند مهارت هاي ارتباطي، جذب سرمايه گذاري و بازاريابي با اتكا به مهارت هاي تجربي.
حفظ موقعيت تثبيت ( ثبات ) در سازمان بااستفاده از اهرم هاي كنترل مديريتي در افزايش هزينه ها، فقط سهم بازار و افزايش سطح رضايتمندي مشتريان.
ايجاد تعامل با شرايط محيطي كسب و كار و سعي در كاهش تنش ايجاد شده در مقابل امواج تغييرات.
و . . .
عمومی و متفرقه
پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
34,000 تومان
گوناگون و متفرقه
دانلود پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
47,682 تومان
گوناگون و متفرقه
دانلود پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
47,682 تومان
گوناگون و متفرقه
پاورپوینت با موضوع شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
71,959 تومان
گوناگون و متفرقه
پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
88,071 تومان
گوناگون و متفرقه
پاورپوینت با موضوع شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
33,700 تومان
عمومی و متفرقه
پاورپوینت در مورد شاخص هاي سازمان هاي کار آفرين در قرن بيست و يکم (سازمان هاي دانايي محور)
34,159 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
