علوم انسانی,روان شناسی

تحقیق آيا بين تيپ هاي شخصيتي درون گرا و برون گرا و فرسودگي شغلي ارتباطي وجود دارد يا خير؟

در سالهاي اخير روان شناسان نسبتا به مطالعه و تحقيق در باب پديده اي به نام فرسودگي شغلي علاقه مند شده و پژوهشهاي متعددي را دراين زمينه انجام داده اند فرسودگي کاري در حقيقت آن نوع از فرسودگي رواني است که با فشارهاي رواني يا استرسهاي مربوطه به شغل و محي
82 تعداد صفحات
word فرمت
92 کیلوبایت حجم فایل
33,500 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق آيا بين تيپ هاي شخصيتي درون گرا و برون گرا و فرسودگي شغلي ارتباطي وجود دارد يا خير؟ با تعداد 82 صفحه در دسته بندی علوم انسانی,روان شناسی با حجم 92 کیلوبایت و قیمت 33500 تومان و فرمت فایل word با توضیحات مختصر در سالهاي اخير روان شناسان نسبتا به مطالعه و تحقيق در باب پديده اي به نام فرسودگي شغلي علاقه مند شده و پژوهشهاي متعددي را دراين زمينه انجام داده اند فرسودگي کاري در حقيقت آن نوع از فرسودگي رواني است که با فشارهاي رواني يا استرسهاي مربوطه به شغل و محي ...و عنوان انگلیسی Is there a relationship between introverted and extroverted personality types and job burnout? را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
تحقیق آيا بين تيپ هاي شخصيتي درون گرا و برون گرا و فرسودگي شغلي ارتباطي وجود دارد يا خير؟

توضیحات فایل:

بخشی از متن تحقیق:چکيده:در سالهاي اخير روان شناسان نسبتا به مطالعه و تحقيق در باب پديده اي به نام فرسودگي شغلي علاقه مند شده و پژوهشهاي متعددي را دراين زمينه انجام داده اند فرسودگي کاري در حقيقت آن نوع از فرسودگي رواني است که با فشارهاي رواني يا استرسهاي مربوطه به شغل و محيظ کار توام گشته است اين اختلال در ميان انواع شاغل مددرسان و ياري دهنده نظير مشاوران ، معلمان، مددکاران اجتماعي، پزشکان، پليس، پرستاران مواردي از اين قبيل مشاهده شده و با محرکهايي تنش زا مانند داشتن مراجعان بيش از حد در يک زمان نداشتن وقت کافي و فقدان حمايت يا قدرداني مرتبط است
پژوهش حاضر با هدف پاسخ دان به اين سوال که آيا بين تيپ هاي شخصيتي (درون گرا- برون گرا) و فرسودگي شغلي ارتباطي وجود دارد يا خير؟ انجام گرفته است در اين پژوهش نمونه اي به حجم 80 نفر از کارکنان شرکت پدار انتخاب گرديده که ابزار گردآوري اطلاعات از آنان شامل دو پرسشنامه استاندارد بوده يکي پرسشنامه «تيپ شخصيتي آيزنگ» که شامل 90 سوال آري، خير و ديگري پرسشنامه فرسودگي شغلي «مازلاک» که شامل 22 سوال بوده و سه مولفه را مورد سنجش قرار داده است و اين دو پرسشنامه که امروز دقيق ترين و رايج ترين ابزار اندازه گيري تيپ شخصيتي و فرسودگي شغلي محسوب مي شوند از روايي و پايايي بالايي هم برخوردارند
اطلاعاتي حاصل از اين پرسشنامه با استفاده از آمار توصيفي و آمار استنباطي مورد بررسي و تجزيه و تحليل قرار گرفته است
از يافته هاي مهم تحقيق اين است که: آيا بين تيپ هاي شخصيتي و فرسودگي شغلي رابطه وجود دارد.

مقدمه:
بي ترديد اصطلاح شخصيت يکي از بحث انگيزترين و در عين حال جذاب ترين مفاهيمي است که در علم روانشناسي وجود دارد پيچيدگي تنوع و گستره مشمول اين اصطلاح به اندازه اي است که دستيابي به يک تعريف فراگير پايدار و مورد قبول از آن را تنها دشوار بلکه غيرممکن ساخته است به گونه اي که مي توان گفت به شمار افرادي که سعي در شناخت و تعيين آن و در نتيجه ساخت يک قطر شخصيت داشته اند تعاريف و تفاسير گوناگون وجود دارد کلمه شخصيت در انگليسي از واژه لاتين پرسونا اقتباس شده است و در اصل اشاره به نقاب هايي دارد که توسط هنر پيشگان تئاتر و نمايش هاي يونان باغستاين به صورت زده مي شد و در عين حال در بردارنده نقش آن نيز بوده است...


این تحقیق با فرمت word قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.
تعداد صفحات تحقیق: 82

پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل